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弹性福利平台：极少企业能科学权衡薪酬结构之间的比例关系
2021-03-30
工作场所百态，绕不过薪酬二字。很多人对薪水不满意，甚至我从来没有听说过谁对薪水满意！太多人抱怨:工资低，福利差，不开心！有些人薪水高，远远高于市场水平，羡慕别人，但还是满腹牢骚！有些人工资水平一般，...
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弹性福利平台：情感激励可以说是一种成本最低的激励方式
2021-03-30
薪酬设计离不开企业文化的导向。如果企业文化尊重和谐与保守，薪酬就注重保障，差距不会很大；如果企业文化倡导绩效与创新，薪酬就注重激励，充分拉大差距。以下是弹性福利平台带来的相关内容。一、企业文化和薪酬...
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弹性福利平台如何提高员工对薪酬的满意度
2021-03-30
许多企业经常听到员工对薪酬的抱怨，抱怨公平性不够，薪酬没有市场竞争力，那么员工对薪酬不满的原因是什么呢？作为企业HR，如何提高薪酬满意度？以下弹性福利平台告诉你。第一，员工对薪酬不满的原因。弹性福利平...
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弹性福利平台为什么要注重薪酬福利的设计?
2021-03-29
企业要想顺利发展经营，正确的决策是必不可少的。优秀的员工是企业发展的基础。弹性福利平台可以说员工的重要性很高。正因为如此，现在很多企业都开始关注员工的福利，因为这样可以起到激励的作用，增加员工对企业...
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弹性福利平台HR该如何正确使用21.75计算工资
2021-03-29
虽然大多数公司实行月薪制，但员工需要以21.75除以21.75为标准休假或加班，并在法定假日计算工资。人力资源部如何正确使用21.75来计算工资？以下是弹性福利平台分享的相关内容，希望对大家有所帮助。弹性福利平台...
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弹性福利平台：薪酬核算模块,什么时候工资要少发?
2021-03-29
一个优秀的HR，应该是全面涉猎人力资源的六大模块，并且有自己的优势。今日我们弹性福利平台就来谈谈薪酬核算模块，薪酬发放学问多，何时多发工资，何时少发工资，大家都知道吗？以下是弹性福利平台共享的相关内容...
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弹性福利平台企业还要不要给员工发奖金?
2021-03-29
今年很多企业受疫情影响，很多中小企业面临或破产。在经济低迷的环境下，企业应该给员工奖金吗？以下是弹性福利平台收集整理的相关资料，希望对大家有所帮助。在经济低迷期，员工仍然可以达到绩效目标。企业应该为...
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弹性福利平台：聪明的HR都是怎样做好调薪方案的呢?
2021-03-29
有效的年度调整可以帮助公司留住骨干人员和部分员工，但是企业的就业成本是有限的。HR如何在有限的人工成本预算内为员工调整薪酬？人力资源在制定薪酬调整计划时，不仅要考虑内部公平性、外部市场薪酬水平、员工保...
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企业人力资源部门在制定薪酬体系结构时,有哪些因素是需要考虑的
2021-03-26
企业人力资源部门在制定薪酬体系结构时需要考虑哪些因素？如何设计薪酬体系结构来激励员工？公司员工福利平台收集整理了相关资料，希望对大家有所帮助。企业员工福利平台认为HR在制定实际薪酬时应考虑的因素，主要...
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公司福利平台HR在设计薪酬体系过程中要注意什么
2021-03-26
企业和人力资源在设计公司的报酬结构时，不仅要考虑成本问题，还要考虑员工的需求。公司福利平台收集整理了以下资料，希望能帮助企业HR在设计报酬体系过程中。在设计薪酬体系时，应该考虑哪些员工需求？第一，安全...
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