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弹性福利平台为什么要注重薪酬福利的设计?
2021-03-29
企业要想顺利发展经营，正确的决策是必不可少的。优秀的员工是企业发展的基础。弹性福利平台可以说员工的重要性很高。正因为如此，现在很多企业都开始关注员工的福利，因为这样可以起到激励的作用，增加员工对企业...
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弹性福利平台HR该如何正确使用21.75计算工资
2021-03-29
虽然大多数公司实行月薪制，但员工需要以21.75除以21.75为标准休假或加班，并在法定假日计算工资。人力资源部如何正确使用21.75来计算工资？以下是弹性福利平台分享的相关内容，希望对大家有所帮助。弹性福利平台...
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弹性福利平台：薪酬核算模块,什么时候工资要少发?
2021-03-29
一个优秀的HR，应该是全面涉猎人力资源的六大模块，并且有自己的优势。今日我们弹性福利平台就来谈谈薪酬核算模块，薪酬发放学问多，何时多发工资，何时少发工资，大家都知道吗？以下是弹性福利平台共享的相关内容...
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弹性福利平台企业还要不要给员工发奖金?
2021-03-29
今年很多企业受疫情影响，很多中小企业面临或破产。在经济低迷的环境下，企业应该给员工奖金吗？以下是弹性福利平台收集整理的相关资料，希望对大家有所帮助。在经济低迷期，员工仍然可以达到绩效目标。企业应该为...
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弹性福利平台：聪明的HR都是怎样做好调薪方案的呢?
2021-03-29
有效的年度调整可以帮助公司留住骨干人员和部分员工，但是企业的就业成本是有限的。HR如何在有限的人工成本预算内为员工调整薪酬？人力资源在制定薪酬调整计划时，不仅要考虑内部公平性、外部市场薪酬水平、员工保...
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企业人力资源部门在制定薪酬体系结构时,有哪些因素是需要考虑的
2021-03-26
企业人力资源部门在制定薪酬体系结构时需要考虑哪些因素？如何设计薪酬体系结构来激励员工？公司员工福利平台收集整理了相关资料，希望对大家有所帮助。企业员工福利平台认为HR在制定实际薪酬时应考虑的因素，主要...
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公司福利平台HR在设计薪酬体系过程中要注意什么
2021-03-26
企业和人力资源在设计公司的报酬结构时，不仅要考虑成本问题，还要考虑员工的需求。公司福利平台收集整理了以下资料，希望能帮助企业HR在设计报酬体系过程中。在设计薪酬体系时，应该考虑哪些员工需求？第一，安全...
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公司员工福利平台HR如何做好调薪工作
2021-03-26
调整工资，其实是一件很有意思的事情。正确的操作，可以为公司留住骨干人员和优秀人才；正确的操作，可能会埋下人才流失的隐患。今天公司员工福利平台和大家分享一下如何做好调薪工作。企业员工福利平台指出工资调...
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企业员工福利平台：怎样的薪酬体系更适合企业发展
2021-03-26
在职场中，谈薪资是一个重要的话题。在企业内，HR如何制定合理的报酬体系也很重要。作为HR，如何实现一碗水平，确保每个员工都能得到满意的工资和奖金，留住人才？今天企业员工福利平台就和大家一起探讨一下什么样...
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薪酬体系作为用人单位规章制度的一部分
2021-03-25
关于薪酬体系的设计，法律有相关规定吗？企业是否可以单方面设计薪酬体系而不告知工人，工人是否有权了解相关薪酬体系。接下来公司福利平台会给你详细解答。薪酬体系设计有法律要求吗？薪酬制度作为用人单位规章制...
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