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企业福利平台：薪酬管理已经成为HR工作中的一个重要挑战
2022-05-18
根据一份报告，全国37个主要城市的平均招聘工资为7832元，环比增长2.7%，同比增长6.2%。其中，北京的平均工资水平仍然是第一，10531元，是唯一一个1万元以上的城市，上海9796元排名第二，沈阳排名最后也超过6000元...
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企业福利平台：宽带薪酬是什么？
2022-05-12
宽带薪酬是指对多个薪酬等级和薪酬变化的范围进行重组，从而成为相对较小的薪酬等级和相应较宽的薪酬变化范围。宽带工资，这个带其实有两个含义：一是工资水平的幅度；二是指工资幅度所包含的工作等范围；一般来说...
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弹性福利平台：为什么代发工资更能降低运营成本?
2022-05-09
今天，让我们来谈谈为什么代发工资可以降低运营成本。由于可以减少企业社会保障最终结算的工资金额，从而减少最终结算费用，服务机构将开具正式的增值税发票，可以作为企业费用申报，减少企业所得税。代发工资的好...
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企业福利平台：除了加薪，如何激励员工？
2022-05-06
如果管理者想振兴人，选择有效的员工激励方法才是王道。但是什么样的员工激励是有效的呢？1.激励员工全靠加薪真的有效吗？说到激励员工，工资往往是非常重要的激励资源。许多企业每年给员工10%甚至20%的工资。加薪...
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企业福利平台：薪酬外包为何如此受企业欢迎?
2022-04-29
薪酬外包是指企业和其他组织将内部薪酬管理工作委托给第三方机构的一种工作方式。通常适用于人力资源人员不足、薪酬数据输入量大、多区域工作场所的企业。高管正在考虑更好地优化薪酬的方法，普通人力资源专员正在...
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公司福利平台：借助数智化的薪资管理系统
2022-04-27
对于企业的人力资源部门来说，员工的工资管理一直是一个令人头疼的问题。例如，随着企业发展规模的扩大，需要统计工资数据，工资结构越来越多，工资会计工作难以在短时间内完成；企业岗位类型多，不同岗位工资结构...
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企业福利平台：多地上调最低工资标准,说不定有你的城市
2022-04-25
第一季度已经过去了，我们将再次投入到紧张的工作中。最近，我们出台了许多与自己钱包相关的政策——例如，许多地方已经提高了最低工资标准。首当其冲的是深圳，自2022年1月起，深圳每月最低工资标准上调至2360元...
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公司福利平台：企业自身的薪酬完善与建立科学的薪酬评价体系是基础
2022-04-21
对任何企业来说，薪酬管理的公平性都是一个令人心碎的问题。在人力资源管理制度方面，薪酬制度与员工利益最直接相关。薪酬制度的公平与企业的可持续发展直接相关。只有妥善处理，员工才能尽最大努力为企业的发展做...
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公司福利平台：企业如何使用薪酬代发?
2022-04-19
当企业越来越大，摊位越来越开放时，企业自身遇到的各种问题必然会增加，因此给人力资源部门带来的压力也会急剧增加。许多企业选择给人力资源带来负担，但事实上，这个行业有专业知识。一个人才不存在，所以你可能...
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企业福利平台：新员工过高的薪酬要求企业是否能够满足?
2022-04-15
有些企业在招聘新员工时，会担心如果不给一定标准的工资，求职者就不愿意加入公司。然而，另一方面，他们担心给新员工过高的工资会对老员工产生影响，破坏原来的工资制度。在这方面，许多人力资源部认为这太难平衡...
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