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公平的企业员工福利非常重要
2022-03-16
企业职工福利是企业事业单位和机关组织为全体职工举办的集体生活福利设施、文化福利设备和各种补贴制度的总称。因此，它可以看作是工资以外的收入，企业职工福利的形式会有很多变化，相对随意。无论员工的贡献有多...
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福利plus|居家搞钱，也要精致生活！
2022-03-15
居家搞钱，也要精致生活！
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企业福利平台：民营企业为什么做不好薪酬激励？
2022-03-11
在VUCA时代的背景下，企业面临的市场竞争加剧，导致许多企业面临前所未有的竞争压力。为了突出市场竞争的重点，企业需要更加重视薪酬管理。薪酬激励是薪酬管理的重要组成部分，但在许多民营企业的实际管理中，薪酬...
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企业福利平台：企业对于员工到底应该进行哪些培训?
2022-03-09
绩效管理是企业人力资源管理不可缺少的一部分，其对企业管理的重要性得到了广泛认可。所谓绩效管理，是指管理者与员工在目标和如何实现目标上达成共识的过程，以及增强员工成功实现目标的管理方法，促进员工取得优...
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企业喜欢采购什么样的员工福利礼物送给员工?
2022-03-04
说到员工福利，节日福利是大多数企业普遍实施的员工福利。在节日的欢快气氛中，组织有趣而轻松的活动，同时企业给员工送礼物，向员工传达企业的关怀。如此丰富的企业节日礼物，为员工同样的工作场所生活增添了更有...
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企业福利平台：传统薪酬设计的方法论
2022-02-28
让我们简单地谈谈传统薪酬设计的方法论。四个短语：以岗位定级，以市场定位，以能力定薪，以绩效定奖。1.工作分级解决了工资的内部公平性。工资很难绝对公平，我们试图相对公平，关键过程之一是工作价值评估。2.以...
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员工福利平台：老员工关怀你怎么做?
2022-02-22
薪酬三大难题，如何破局？首先，让我们来谈谈最熟悉最敏感的薪酬。让我们来看看在管理咨询过程中存在哪些薪酬管理问题:第一个是概念，是公司为什么要付钱。如果有一天我去你们公司问员工，公司为什么要付钱？我不...
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企业福利平台：宽带型薪酬模式具有3个方面的特征
2022-02-17
薪酬激励是公司长期发展的重要基石，公司薪酬管理体系的建设也关系到企业能否留住核心人才和优秀员工。以下企业福利平台将分析四个经典的薪酬体系，包括宽带薪酬、战略薪酬、综合薪酬和3P薪酬管理，看看哪一个适合...
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企业福利平台：HR应该怎样进行合理有效地调薪?
2022-02-15
由于各种原因，企业管理者有时需要调整员工的工资，但工资管理中的工资调整实际上是一门科学和艺术。工资调整的类型、时间和注意事项需要深入研究。对于企业人力资源来说，工资调整可以为他们的工作锦上添花；处理...
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企业福利平台：如何打造“公平”薪酬管理体系？
2022-02-11
在企业人力资源管理中，薪酬管理制度与员工离职直接相关，最能让员工感到公平的是企业的薪酬管理制度。因此，每个企业都无法避免薪酬管理问题。只有科学合理地处理薪酬问题，员工才能尽最大努力为企业的发展做出最...
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