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2022-12-05
2022年春天,全国各地都面临着一波疫情高峰。相信很多企业都采取了不同程度的措施,比如暂停营业,在家工作。AB办公室等等。我们的员工也承担着身心的双重负担,担心疫情、工作不便、家庭负担等。现阶段,如果企业...
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2022-11-30
员工福利是企业根据雇佣关系、国家强制性法规和有关规定,根据自身支付能力向员工提供的各种补充报酬和服务,以提高自身和家庭生活质量。员工福利是基于广义福利与雇主支付的整体报酬的交叉概念。从广义福利的角度...
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2022-11-25
对于员工来说,他们自然希望收到现金,但他们也必须纳税。实际福利金额将减少,这并不划算。对于企业来说,直接发现现金的形式确实很容易,但员工很快就会忘记,福利感知并不强烈,根本无法发挥激励作用。企业经理...
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2022-11-22
随着市场竞争的加剧,有效的企业福利已成为企业激励员工、保留人才的重要手段。目前,对差异化员工福利的需求越来越明显,传统的企业福利模式难以有效承担,越来越多的企业开始选择使用数字员工福利管理系统。在本...
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2022-11-17
前段时间,我在网上看到一则让人哭笑不得的新闻。盛暑时节,全国许多城市都进入了这里。“高温烧烤”模式。因此,武汉一家企业想给员工发西瓜,作为防暑降温的福利。但由于西瓜数量不足,发放标准是三人分一个西瓜...
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2022-11-14
随着Z一代逐渐进入工作场所,员工对福利的需求越来越多样化,许多企业的福利管理模式迫切需要创新和改变。面对激烈的市场竞争和人才竞争,为所有员工提供有意义的支持将有助于雇主建立更有弹性的支持.更忠诚的员工...
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2022-11-08
“工龄”问题与每个工人的职业生涯密切相关。毕竟,每个人都期待着早点退休。但是,你真的知道与工龄相关的具体信息吗?例如:如何分类工龄?工龄有什么好处?如何防止工龄?“缩水”?……简单地说,工龄=钱+休假+...
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2022-11-03
俗话说,人才是企业发展的第一生产力,但今年,随着疫情在全国各地的频繁发生,各大中小企业都受到了不同程度的影响。因此,我们每一个农民工都受到了疫情的困扰,这在不同程度上打击了员工的工作积极性,影响了我...
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2022-10-31
员工送什么礼物?如何选择?优秀企业和优秀企业。HR了解人才的关键价值,往往提供丰富的企业福利,促进人才的发展“引,育,留”工作,形成一个更好的闭环。员工礼品作为企业现有福利的重要设置,通过福利礼品传亲...
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2022-10-26
福利激励是公司全面员工激励的重要组成部分。随着福利激励的发展,“数字化+生活”基于互联网思维的员工在线福利商城也逐渐引起企业的关注。企业在线福利商城能做什么网上福利商城的存在,是为了帮助企业解决采购...
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公司福利采购平台:从效率工具到人心引擎的数字化跃迁
2026-02-11
智能采购,有感关怀:福利平台如何打造有温度的职场?
2026-02-11
为“人”而采:公司福利采购平台的人本转向
2026-02-11
从成本中心到人心枢纽:福利采购平台的价值升维
2026-02-11
不止于效率:公司福利采购平台如何成为HR的战略伙伴?
2026-02-11
小平台,大温暖:数字化如何让福利真正“对人”?
2026-02-11
数据驱动选品,平台传递温度:福利采购的新范式
2026-02-11
合规有界,温度无边:公司福利采购平台的双重价值
2026-02-11
告别“发完就行”:福利采购平台如何重塑员工体验?
2026-02-11
一张平台,千人千面:福利采购如何实现精准关怀?
2026-02-11