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员工福利平台：00后的选择会更多元,不再唯“一线城”论
2021-04-19
在金三银四招聘季，由于去年新冠肺炎疫情的爆发，企业员工福利平台和职场人员调整了人才招聘和跳槽计划，这也导致2021年人才市场出现了报复性招聘/求职。数据研究调查显示:2021年春季人才活动总体水平比去年同期增...
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公司福利平台：初创公司的合伙人应由在职股东构成吗?
2021-04-16
何为合伙人机制从字面上讲，合伙二字就是“合股，合股，合股”，那么合伙自然就是合股；而要成为一个团体、团队或组织，则有很大的不同。公司福利平台认为，合伙人机制，是指合伙企业中的一群人，基于对“共识、共...
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员工福利平台如何解锁人才的内在探索系统？
2021-04-16
员工福利平台如何解锁人才的内在探索系统？人才激励可以通过薪酬激励等外部物质奖励来实现，员工福利平台也可以通过解锁人才内部探索系统来实现。在《激活-如何让团队跑起来》一书中，丹尼尔M.凯布尔介绍了探索系...
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员工福利平台如何打造组织
2021-04-16
员工福利平台将介绍张一鸣怎样打造组织。根据ContextNotControl的Context越多，Control越少这一管理原则，张一鸣如何具体实现落地？怎样处理好牛人问题？一、关于字节跳动的招聘原则。在张一鸣看来，找对人，学习...
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企业福利平台：“996”的偏激助推人才涌向体制内?
2021-04-15
"996"的偏激促使人才涌进体制？企业福利平台有些人戏称，体制内工作的“真香”就相当于体制外工作的“内伤”。因特网大厂的工作一度是多么的光彩夺目，有多少人挤破脑袋想闯进其中，如今却是舆论的大肆...
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企业福利平台：新一代年轻人更喜欢稳定吗?
2021-04-15
年轻一代更喜欢“稳定”吗？假如说招录条件的放宽是体制内人数猛增的“助推器”，那么它自身的“稳定性”特点就是使“公考热”持续高热不减的主要原因，即使最好的大学毕业生也不例外。据北大官方公布的《2019年北...
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公司福利平台：为什么越来越多地选择稳定的“铁饭碗”?
2021-04-15
近日，教育部直属大学相继发布了《2020年毕业生质量报告》。从北京理工大学、北京外国语大学、首都师范大学、北京交通大学和这四所北京大学的就业成绩单中可以看出，面对历史上最难的就业季节，本届毕业生更倾向于...
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公司福利平台如何避免空降人才带来的失控?
2021-04-14
公司福利平台如何避免空降失控？空降经理来了之后，很多企业会遇到一个问题，就是控制不好，失去了原来的工作方法。这涉及到你应该如何利用好空降经理。核心是两件事:首先，让空降经理面向市场。它是空降的重要组...
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员工福利平台空降人才来了,该如何培养?
2021-04-14
培养人的三个阶段。空降经理来了，怎么培养？企业员工福利平台个人成长必须经历三个非常重要的阶段:一是文化价值观的认同。特别是面对核心人才，这就要求领导交流工作内容，还要交流使命和价值观。曾当过一段时间...
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弹性福利平台：空降来的人才可以带来什么?
2021-04-14
弹性福利平台选择空降人才还是内部培养？许多中小企业弹性福利平台一直被人才困扰，人才来自哪里？依靠内部培要时间，短期内会影响项目进度和效率；突然招人，又难以符合企业现有文化，该如何去平衡？首先，我们需...
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