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企业弹性福利平台如何避免股权激励的思维陷阱
2021-04-20
无论是从企业融资还是企业弹性福利平台管理的角度来看，股权激励都是一个不可避免的问题。股权激励带来的激励模式、绩效考核、控制结构、持股平台等一系列问题，全方位塑造了企业全新的生存形式。股权激励作为一种...
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公司福利平台如何激励老员工带新,避免出现教会徒弟饿死师傅呢?
2021-04-19
对于第一类能直接产生经济效益的人来说，我们公司福利平台应该如何激励老员工带新员工，避免教徒饿死师傅？一开始，先讲一个关于猫和老虎的小故事。猫咪很有能力，有很多技能，希望能提高自己技能的老虎听到猫咪的...
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公司福利平台让老员工带新员工真的是一道无解的题吗?
2021-04-19
许多企业公司福利平台都会实行让老员工带新员工去适应工作的管理方法。事实上，从理论上讲，这是一个有效的方法。但是实际情况是，许多老员工对这种管理方式不买账，不愿把自己的经验轻易分享给他人。受领导面子的...
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员工福利平台：00后的选择会更多元,不再唯“一线城”论
2021-04-19
在金三银四招聘季，由于去年新冠肺炎疫情的爆发，企业员工福利平台和职场人员调整了人才招聘和跳槽计划，这也导致2021年人才市场出现了报复性招聘/求职。数据研究调查显示:2021年春季人才活动总体水平比去年同期增...
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公司福利平台：初创公司的合伙人应由在职股东构成吗?
2021-04-16
何为合伙人机制从字面上讲，合伙二字就是“合股，合股，合股”，那么合伙自然就是合股；而要成为一个团体、团队或组织，则有很大的不同。公司福利平台认为，合伙人机制，是指合伙企业中的一群人，基于对“共识、共...
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员工福利平台如何解锁人才的内在探索系统？
2021-04-16
员工福利平台如何解锁人才的内在探索系统？人才激励可以通过薪酬激励等外部物质奖励来实现，员工福利平台也可以通过解锁人才内部探索系统来实现。在《激活-如何让团队跑起来》一书中，丹尼尔M.凯布尔介绍了探索系...
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员工福利平台如何打造组织
2021-04-16
员工福利平台将介绍张一鸣怎样打造组织。根据ContextNotControl的Context越多，Control越少这一管理原则，张一鸣如何具体实现落地？怎样处理好牛人问题？一、关于字节跳动的招聘原则。在张一鸣看来，找对人，学习...
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企业福利平台：“996”的偏激助推人才涌向体制内?
2021-04-15
"996"的偏激促使人才涌进体制？企业福利平台有些人戏称，体制内工作的“真香”就相当于体制外工作的“内伤”。因特网大厂的工作一度是多么的光彩夺目，有多少人挤破脑袋想闯进其中，如今却是舆论的大肆...
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企业福利平台：新一代年轻人更喜欢稳定吗?
2021-04-15
年轻一代更喜欢“稳定”吗？假如说招录条件的放宽是体制内人数猛增的“助推器”，那么它自身的“稳定性”特点就是使“公考热”持续高热不减的主要原因，即使最好的大学毕业生也不例外。据北大官方公布的《2019年北...
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公司福利平台：为什么越来越多地选择稳定的“铁饭碗”?
2021-04-15
近日，教育部直属大学相继发布了《2020年毕业生质量报告》。从北京理工大学、北京外国语大学、首都师范大学、北京交通大学和这四所北京大学的就业成绩单中可以看出，面对历史上最难的就业季节，本届毕业生更倾向于...
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2025-06-20
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