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2021-03-17
为确保入职时身体健康,且身体健康状况能适应工作,许多公司都会组织员工进行入职体检,这种入职体检是很重要的一步,想要正常上岗工作,一定要拿着正常合格的检测结果上岗,这很重要,所以进行入职体检时,各种必...
查看详情2021-03-17
作为人力资源,你知道中秋节福利是如何有效控制成本但符合规定的吗?你知道如何开具企业节日福利发票吗?公司福利平台收集整理了以下相关信息,希望能帮助大家。据有关关机构的调查,决定你们公司中秋节福利如何发...
查看详情2021-03-16
职工福利发放失误,一般是由于操作不当,沟通不到位等原因,企业员工福利平台整理了以下三种常见的员工福利发放失误,希望能对HR朋友们有所帮助。第一种情况是员工福利发放错误:应发未发。企业员工福利平台认为这...
查看详情2021-03-16
企业给员工福利是为了激励员工,增强他们的企业认同感,建立良好的企业文化,增强他们的活力、凝聚力和创造力。那什么样的福利待遇才算好呢?举例来说:底了大家都要开年会,有公司年会每人发Iphone,有公司年会每...
查看详情2021-03-15
挣扎在城市一线的工作人员表示,该展示公司福利了。高温津贴,夏季降温食品,冷气冷气,暴雨推迟上班打卡,带着印公司logo的雨伞,想想心情就很美好。但是并非每个公司都如此贴心,而且许多公司发放的一些奇葩福利...
查看详情2021-03-15
十二月十七日,习酒公司发布《贵州茅台酒厂(集团)习酒有限责任公司企业年金实施细则》,向员工赠送超级福利大礼包!什么是企业年金?企业(包括其他参加企业职工基本养老保险的用人单位)和员工依法参加基本养老保...
查看详情2021-03-12
许多企业在为员工报销医疗费用时,作为福利费用的税前扣除,企业应遵守有关规定,根据《国家税务总局关于企业工资薪金和员工福利费用扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)项的规定,已经实施医疗统一(...
查看详情2021-03-12
不同的员工总是有不同的福利需求。例如,有家庭和孩子的员工需要生活用品,年长的员工需要全面的健康检查。例如,90/95后的员工可能关心现在流行的礼物。员工的自由福利可以满足员工不同人生阶段的福利需求,员工...
查看详情2021-03-12
公司员工福利平台小编认为,物质激励就是通过物质激励的方式,鼓励员工工作。其主要表现形式有正激励,如发放工资、奖金、津贴、福利等负激励,如罚款、降职等。物质激励是激励的主要形式,也是目前我国企业特别是...
查看详情2021-03-12
员工福利计划是一个比较大致的定义,公司员工福利平台小编认为,通常是指企业为雇员提供的非薪酬福利的综合计划。而且从现代人力资源的角度来看,员工福利计划是指企业为员工提供的非薪酬福利的一揽子计划。所包含...
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