0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2022-04-06
福利plus为您提供一站式解决方案品牌厂家·质优价廉·品类丰富·多种档位福利礼品团购热线:400-880-1190
查看详情2022-04-06
不久前,苹果宣布允许员工公开讨论工资,引起了网民的热烈讨论。长期以来,无法询问同事的工资被默认为最基本的工作场所常识,甚至相当一部分企业也制定了禁止员工私下讨论工资的制度。所以,当苹果公司发布这个消...
查看详情2022-04-06
端午节只有一个多月,我相信几乎每个公司都在为员工准备端午节福利。在工作场所,很容易感受到周围同事对公司端午节福利的期望和个人集中的轻浮。也许很奇怪,期待是正常的,那么,个人集中的轻浮是什么意思呢?这...
查看详情2022-04-02
苹果一直被称为保密,不久前采取了一个大行动——允许员工公开讨论工资。在通知中,苹果写道,我们鼓励任何怀疑的员工以最舒适的方式提出,无论是内部还是外部。消息发布后,他们曾在微博上进行热门搜索,工人们发...
查看详情2022-04-02
在节日期间,人力资源部总是担心给员工送什么礼物。他们总是担心自己准备的员工礼物不能赢得员工的青睐,代表企业对员工的关怀。但要真正让员工感受到企业对员工节日的关怀,除了发放节日礼品或礼品卡/优惠券外,...
查看详情2022-04-01
OKR是Objective&KeyResults的缩写。中文的意思是目标和关键结果。它最初是由Intel发明的,后来被大公司广泛应用,包括谷歌和Zynga。OKR是企业和团队在一定周期内设定的战略和目标。在每个周期结束时,OKR可以...
查看详情2022-04-01
我经常听到一些商界老板说,员工离开公司基本上逃不出两种可能:要么无法实现自己的价值,要么薪酬企业福利不到位。因此,许多公司从这两个方面入手,特别是企业福利,以留住或获得更多的人才。公司在总预算内为员...
查看详情2022-03-31
两天前,一位人力资源朋友向小边抱怨说,他被公司业务部门的老板怼了。事情是这样的,公司今年的效益并不理想,老板让她做一个绩效激励计划,尽快实施,许多员工被扣除奖金,甚至被说服撤退;业务部门的老板也对公...
查看详情2022-03-31
现在许多企业人力资源福利将直接选择企业福利平台。这是因为企业福利平台专注于员工福利、人事管理、积分交换、多场景灵活福利、集收集配置、定制节日福利等方面,为企业解决当前行业的痛点,帮助企业在新一轮技术...
查看详情2022-03-30
企业一年一度的年薪调整其实是一件很有意思的事情。因为如果操作得当,可以有效激励和留住企业的骨干人才和优秀人才;如果操作不当,可能会给企业埋下巨大的人才流失隐患。企业HR如何把年薪调整做得漂亮,真的需要...
查看详情企业福利:构筑员工与企业共赢的基石
2025-05-14
企业福利:构建员工关怀与企业发展的桥梁
2025-05-14
企业福利:激发员工潜能,推动企业成长
2025-05-14
企业福利:打造员工幸福与企业发展的双赢局面
2025-05-14
企业福利:构建员工满意与忠诚的基石
2025-05-14
企业福利:提升员工幸福感与企业凝聚力的重要途径
2025-05-14
企业福利:构建和谐劳动关系与促进员工发展的桥梁
2025-05-14
企业福利:塑造员工忠诚与企业文化的双重引擎
2025-05-14
企业福利:构建员工幸福与企业发展的双赢桥梁
2025-05-14
企业福利:激发员工潜能与增强企业凝聚力
2025-05-14