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员工福利平台：做好员工心理关怀,降低公司招聘成本
2022-04-27
每个毕业季，各大企业都开始招聘，希望能为公司输送一些新鲜血液，也能促进公司更好的发展。但是现在很多毕业生根本不吃老一辈的。一旦他们在工作中受到任何委屈或感到不舒服，他们会立即拍拍屁股离开。一套操作很...
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公司福利平台：申请2021年度汇算退税的纳税人注意啦
2022-04-26
自3月1日起，2021年个人所得税综合所得年度最终结算正式开始。今天，国家税务总局发布了《关于处理2021年个人所得税综合所得最终结算的通知》。但许多朋友，包括人力资源部，不了解一些细节，比如什么是年度个人所...
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发展员工福利计划有利于企业减轻负担,轻装上阵
2022-04-26
如果员工福利做得好，企业的负担就会减轻！进入老龄化社会后，传统的现收现付制度和改革后的名义积累制度难以有效应对老龄化问题，因为这两种模式本质上由下一代承担上一代的养老金费用，实施风险后移。在老龄化高...
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企业福利平台：多地上调最低工资标准,说不定有你的城市
2022-04-25
第一季度已经过去了，我们将再次投入到紧张的工作中。最近，我们出台了许多与自己钱包相关的政策——例如，许多地方已经提高了最低工资标准。首当其冲的是深圳，自2022年1月起，深圳每月最低工资标准上调至2360元...
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员工福利平台：究竟是哪些员工会使用企业EAP呢?
2022-04-25
在当今社会，企业越来越关心员工的健康管理，我相信我们对企业EAP这个词并不陌生。但有些企业和员工可能仍然不太了解，企业EAP是企业员工的帮助计划。也被称为员工心理援助项目，全员工心理管理技术。这是一个由企...
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福利PLUS端午员工福利，浓情上线啦！
2022-04-24
福利PLUS端午员工福利，浓情上线啦！
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企业员工福利计划是调整企业生产成本和人工成本的重要杠杆？
2022-04-24
企业员工福利计划是调整企业生产成本和劳动力成本的重要杠杆。在企业总成本一定的情况下，根据企业不同时期的需要，调整生产成本和劳动力成本的相对比例。一个合适的企业员工福利计划尤为重要。例如：当企业固定资...
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公司福利平台：企业自身的薪酬完善与建立科学的薪酬评价体系是基础
2022-04-21
对任何企业来说，薪酬管理的公平性都是一个令人心碎的问题。在人力资源管理制度方面，薪酬制度与员工利益最直接相关。薪酬制度的公平与企业的可持续发展直接相关。只有妥善处理，员工才能尽最大努力为企业的发展做...
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企业福利平台:华为工资管理的过程可以用十六个字来概括
2022-04-20
对于一个企业来说，能否把钱分好是影响其成功的一个重要因素。华为是中国企业中比较成功的一家。早年，华为抓住了发展机遇，公司业务野蛮增长。但相应地，也带来了组织扩张、人员扩张、管理跟不上等一系列问题。其...
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企业最想要实施的福利是商业保险吗？
2022-04-20
说到企业福利的主要形式，我相信每个人都会说：节日福利、体检福利、午餐补贴、住房补贴、通信补贴和各种商业保险。但也许没有人会认为：商业保险，实际上是企业最想要实施的福利！根据福利调查报告，早在2016年，...
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新年福利：小礼盒里的大心意
2025-12-10
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