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员工关怀福利也需要做好应对措施
2018-03-21
员工关怀首先要做好需求分析通过了解整个团队士气、氛围和效率，分析员工心态与工作状态，掌握员工关怀的需求状况，确定整体改善的思路与关键点，就可以制定有针对性的关怀方法。一般来讲需求需求分析的方法有以下...
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你知道员工要的是什么福利吗？
2018-03-20
要设计出一个好的薪酬制度，必须了解员工的需求：你的员工为什么而工作、怎样才会努力工作。1.安全感员工首先是要有安全感，也就是说薪酬必须能给他基础的保障，这个保障不一定是薪酬高低问题，像合约、约定，都可...
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关注员工福利
2018-03-19
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
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如何做好员工福利管理？
2018-03-18
员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度...
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企业员工福利都有哪些？
2018-03-17
企业制定员工福利的目的有两个：一是，提升员工向心力，吸引优秀人才。二是，降低人员流动率，人力成本更容易掌握。那么，企业在设计员工福利方案时，会将哪些项目纳入为员工福利呢？1、餐补福利：为员工提供餐饮...
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女职工福利有哪些
2018-03-16
女职工福利有哪些切实保护好女性职工的劳动权益，能够有效调动她们的积极性和创造性，也有利于社会的和谐稳定。生育福利按规定，女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗检查和分娩时，其检查费用、接生费、...
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福利管理，首先你得知道这些！
2018-03-15
员工福利有四个主要特点：（1） 补偿性。员工福利是对劳动者为企业提供劳动的一种物质性补偿，也是员工工资收入的一种补充形式。（2） 均等性。企业内履行了劳动义务的员工，都可以平均地享受企业的各种福利。（3...
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发放职工福利，都有哪些常见的个税误区？
2018-03-14
企业在为职工发放福利时，是否都已按规定扣缴个税了？在实际操作时，经常会遇到哪些问题？下面带大家了解下，发放福利时常见的个税误区。误区1《中华人民共和国个人所得税法》规定：为个人发放福利费，免征个人所...
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中小企员工福利内容
2018-03-13
中小企业不像大型企业、跨国公司制度健全,福利优厚,但是我们可以通过以下措施提高下员工的福利,稳定员工的发展,给员工人文关怀,充分调动员工的积极性;五险一金:五险是员工的未来生活的保障,积极给员工购买五险解决...
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员工福利管理需要注意的6个要点
2018-03-12
一项调查表明，大部分员工只要发挥出10%至30%的能力就可以完成基本工作，如果通过有效激励可发挥出80%的潜力，甚至更多。从组织角度来说整体业绩会提升，而从个人角度来说，每个人的潜力比想象大很多。生命的意义...
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其他工资福利支出包含哪些项目
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