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企业福利平台：PBC绩效管理是华为战略实施的重要工具！
2022-02-16
如今，随着数字化转型的快捷键，数字技术颠覆了许多传统产业。在这样的时代背景下，一家企业始终保持着龟兔赛跑的精神，每年都能保持持续增长，成功超越对手。为什么华为今天能取得骄人的成绩？有人说是任正非的个...
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高温福利将被企业提上日程
2022-02-16
随着全国许多地方开始发布高温预警，高温福利将被提上议事日程。国家规定，用人单位安排劳动者在夏季高温天气（最高气温35℃以上）露天工作，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向...
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企业福利平台：HR应该怎样进行合理有效地调薪?
2022-02-15
由于各种原因，企业管理者有时需要调整员工的工资，但工资管理中的工资调整实际上是一门科学和艺术。工资调整的类型、时间和注意事项需要深入研究。对于企业人力资源来说，工资调整可以为他们的工作锦上添花；处理...
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企业福利平台：让员工带着孩子来上班，其实公司更有益
2022-02-15
无论是招聘还是留住顶尖人才，我们都需要为员工提供发挥、展示创造力、积极主动的企业福利文化的空间。正因为如此，我们才如此重视员工的个人生活，给他们工作时间的灵活性，必要时允许他们带孩子去上班，这是一项...
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企业福利平台：公司经营困难，操作降薪时有哪些注意事项?
2022-02-14
自2020年初新冠疫情爆发以来，各行各业的企业都面临着巨大的生产经营压力。有无数的公司采取减薪和裁员。但是，从法律的角度来看，企业的这种做法合法吗？如果企业真的面临经营困难的现状，真的能对员工采取减薪措...
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公司提供员工福利的初衷当然是好的
2022-02-14
在这个竞争激烈的市场中，很难招到和留住优秀的人才。在创业圈，工资和股权激励算不了什么，只好在员工福利上玩花样。现在初创公司的员工福利模式只有意想不到，没有做不到。滑板车，带狗去上班，咖啡师，免费零食...
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企业福利平台：如何打造“公平”薪酬管理体系？
2022-02-11
在企业人力资源管理中，薪酬管理制度与员工离职直接相关，最能让员工感到公平的是企业的薪酬管理制度。因此，每个企业都无法避免薪酬管理问题。只有科学合理地处理薪酬问题，员工才能尽最大努力为企业的发展做出最...
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助力乡村振兴,可以协助工会更好地做好职工福利
2022-02-11
近年来，随着政府对工会福利发放的日益标准化，工会作为政策制定和解释的领导部门，在政策实施中发挥着关键作用。最大化工会福利，与国家政策发挥互利作用是值得讨论的话题。一是利用政策优势，构建双赢局面。自20...
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福利plus|本届冬奥会的那些事儿，你知道吗？
2022-02-10
2月4日，世界的目光再次聚焦“鸟巢”，盛大的北京冬奥会开幕式隆重召开！“全世界不同的雪花汇聚在北京，成为一朵人类共同的雪花”，中国式的浪漫，也再次让世界惊艳。图片源于网络最具创意的火炬点火仪式“微火”...
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企业福利平台：薪酬调整到底该如何科学规划,才不至于把好事做成坏事?
2022-02-10
说到工资调整，许多企业经理都遭受了巨大的痛苦：他们最害怕工资调整。不是因为企业资金短缺，更不用说不愿意把钱拿出来给企业员工，而是因为工资调整引起的各种纠纷、不和谐、纠纷、痛苦。一些企业经理采取了稳定...
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2025-06-30
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