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2021-04-06
腾讯视频发布通知,宣布VIP价格将于2021年4月10日零时上涨。调整后的价格:会员制连续套餐腾讯视频VIP连续每月20元。腾讯视频VIP连续58元。腾讯视频VIP每年218元。值得注意的是,凡在2021年4月10日零点之前已经是腾...
查看详情2021-04-02
好山好水出好米鄱阳湖平原,是长江和鄱阳湖水系冲击而成的湖滨平原,位于江西省北部及安徽省西南边境,是我国优质稻米产区。鄱阳湖平原,湖泊密布,港汊纵横。河湖港汊之间,良田阡陌相连,是名副其实的“江南玉米...
查看详情2021-04-02
企业员工福利平台的生存和发展离不开主动性、积极性和创造性组织的支持。企业发展,人才第一。员工的支持和认可需要企业的激励。不同的员工有不同的需求,多种激励方式的员工管理模式可以得到更多员工的支持。身为...
查看详情2021-04-02
员工激励的目的不仅是为了提高员工的工作敬业度和公司认可度,也是为了帮助员工体现自己的价值,满足自己目前的需求,为企业创造更多的价值。企业员工福利平台人力资源要达到激励员工的目的,就必须同时考虑到员工...
查看详情2021-04-02
小型企业的人才流失率高于大多数中等规模以上的企业,小型企业的人力成本有限,给不了高薪该如何留住人才?事实上,对员工而言,员工福利平台薪酬并非决定员工对企业满意度的唯一因素,新时期,员工不仅追求薪酬水...
查看详情2021-04-02
目前,国家和有关部门对突发疫情进行了一系列严格的防控措施,同时许多人已经产生了一些心理不适,影响了正常的生活节奏和工作情绪。公司员工福利平台指出危机发生后,人们会有不同程度的心理危机反应,体现在以下...
查看详情2021-04-02
“脚踏实地地前进,风雨后总有阳光!”这样的标语到处都是,到处都是。它是公司激励员工的手段之一。但是我们发现,尽管我们用了很大的努力,也花了很大的心血和精力去做各种激励,但是最终的结果仍然没有达到预期...
查看详情2021-04-02
人力资源管理关系到企业人力成本的控制,老板当然会非常关注。作为公司员工福利平台HR,必然要分析一些人力资源指标。公司员工福利平台有些指标是老板关心的,但有些指标是老板不关心的。为科学地控制和管理企业的...
查看详情2021-04-02
员工工资低时,企业稍微提高工资,激励作用明显的报酬达到一定幅度后,员工关注的是事业感觉、成果的赞同、股票期权、优越的工作条件、训练、晋升机会等非工资因素,满意度也从这些方面来衡量。如果弹性福利平台没...
查看详情2021-04-02
合理的薪酬体系是最基本的激励方式。它是关系到员工生存和发展的重要指标,也是企业发展必须考虑的重要因素。薪酬体系是企业人力资源管理理论的重要组成部分。每个企业都有自己的薪酬管理体系,但没有一个企业会对...
查看详情福利plus|2023年春节放假通知
2023-01-14
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2023-01-14
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