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企业职工福利
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支
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企业职工福利做不好，年后跳槽多到HR头疼
不少求职者都是“跳槽者”，有的春节前便现已辞去职务了，预备年后重新找份作业，有的虽然没有辞去职务，却也有了跳槽意向，如果有中意的岗位，便会从原单位辞去职务去应聘。找作业不能只看薪资，还是要看企业职工...
企业员工福利问题解决对策
企业职工福利问题解决对策上文我们了解到企业职工福利面临的一些问题，本文我们将重点讲解应对现阶段企业职工福利问题的一些解决对策。下面一起跟小编来看一看吧。（1）下降福利成本职工福利的成本问题一直是困扰...
企业弹性福利，弹走职工收到福利的那些不高兴！
企业弹性福利的终极目标是要“弹，弹，弹，弹走不高兴！”给职工发企业福利，是企业表达职工关爱的很好的一种方式，企业付出了预算，是该收到职工的感恩的。这年头，发个两三百的购物卡，没有特征的时节物品，职工...
怎样提升企业职工福利的感知度？
策划薪酬福利的HR往往会被一个问题所困扰：职工重视企业供给的职工福利，可是实际上职工对福利的感知度又平平，福利成了必定要有、却存在感不高的东西，这种状况在年青职工身上更明显。企业该如何提升职工福利的感...
差异化的职工福利该怎样规划？
企业实施职工福利，不仅有助于引才留才，还有助于鼓励职工。而差异化的职工福利，因其更有针对性，关于职工的鼓励效果会更好。那么，差异化的职工福利该怎样规划呢？不同层次的人才，关于企业职工福利的理解与需求...
2021企业版职工福利管理准则
职工福利新视点/名词：弹性福利2020年初，美世Mercer发布《2019美世达信员工福利全景调研陈述》，数据显示：65%的雇员认为企业福利对雇员品牌有重大影响， 31%的雇员认为企业福利对雇员品牌有中等程度影响；而超过...
从用户体验到职工体验：企业怎样打造杰出的职工体验？
用户体验是近年来大热的一个词，企业都在竭尽全力从产品、技术、服务等各方面来提高用户体验。同时，越来越多的企业已意识到，要发明杰出的用户体验，首先企业必须要调动职工的工作积极性，这样才能让职工充沛发挥...
阿里巴巴的职工福利一览
职工福利作为企业薪酬系统的一个十分有益的补充，在增强职工凝聚力、归属感和实现人力资源管理目标上发挥着巨大的作用。并且福利设置十分灵敏，形式多样，因而福利在企业给予职工的薪酬包中的比重也是越来越大。好...
后疫情时代，企业如何做到企业效益与社会职责并行
企业从社会中获利，也应对社会有所回馈。在承当社会职责的同时，企业怎么推进本身的发展？追求经济效益的同时也需实行社会职责，做到其间的平衡对企业来说至关重要。企业与职工一荣俱荣，一损俱损。促进企业与职工...
11台豪车免费送，这样的职工福利你酸了吗
同样是打工人，你们的职工福利是在拉仇恨吗？我想对正邦人说，是的。11月17日下午2点30分，九辆宝马X5顺次驶入正邦集团总部园区，与一辆保时捷成一字型排开，局面非常壮观……低调做实事，高调谢职工。据悉，本次...
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