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礼品卡还没兑换就过期了!100元中秋福利卡应该怎么发?

2018-07-10 16:30

什么样的中秋员工福利更受员工欢迎?


近几年来,90后,95后开始陆续初入职场

 为了让这些新人高兴,HR们以福利的形式也频繁出现了模式

 考虑通常要求的超市购物卡仅仅基础规定

年轻人的价值观决定一切,他们从对福利的要求开始:无论他们送什么,他们都必须看起来很好。


定制等成为了硬件的条件!



“互联网+”的生活方式下,福利卡能在各大电商平台上使用要比传统电商卡受欢迎的多。

 因此,一个拥有定制、电子商务卡和自由选择产品等资源的一站式福利平台成为了一把火!

一张卡片不仅可以根据员工的喜好自由选择自己喜欢的员工福利,还可以邮寄到家里。 原本以为很美的事情,在HR那里遇到了麻烦。


半个月有效期限?福利兑换券为啥这么短?



原来公司发行的福利卡有效期只有15天。它必须在交换期结束前被交换,当它到期时会变成一张废纸。最初,我想在国庆节回家给父母交换一些有用的东西。目前,我只能随机选择两种福利卡,以免福利到期。尽管福利是可选的,但小张显然感到被迫买卖。


褔利挑选啥?员工就不能好好考虑一下吗?


在销售市场上收罗整圈以后,福利plus发觉,大部分褔利换取福利礼品券基础只能十几天到一月的有效期限,在挑选这种福利礼品券以后,职工必须在一段时间迅速换取结束,有的换取全过程还相当于繁杂,对职工而言,想把拿到福利礼品券用好,确实不容易。不过不必难过,可以选择福利plus的兑换券,“褔利plus”员工福利礼品券可以有3年兑换期限!


福利plus平台

3年较长有效期限,有什么好处?


换取時间长,职工的挑选大量,中秋节不愿吃月饼,乃至能够等你新春佳节换取电子商务卡购买年货,挑选的時间长了,挑选的货品也多了,员工褔利获得利润最大化的运用,职工或许很令人满意!


福利plus一个专业的员工福利平台,更多员工福利策划、中秋员工福利方案、100人以上中秋员工福利请咨询福利plus平台客服。


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