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2020-01-02
企业福利怎么发才能让员工更满意?让员工做到“我的福利我做主”才是最满意的。很多企业都知道,给员工发福利,其实就是想让员工有归属感,对福利越满意,起到的激励作用越大。作为HR,让员工满意公司福利,同时我...
查看详情2020-01-01
员工A:当然是到手的才是最实惠的啊,红包估计最喜欢,我之前公司发的是购物卡,感觉并没有啥用,想我一个小女生想买衣服,你发我超市购物卡,我真的是.....员工B:作为一个员工我来回答一下,生日福利礼品这东西...
查看详情2019-12-31
在市场竞争激烈的今天,一家企业想要生存下来,最重要的是人才,因此发掘人才、留住人才成为企业发展中最重要的事情。很多企业通过设计合理的员工福利方案来留住人才,每家企业各自都有独具风格的福利制度。员工福...
查看详情2019-12-30
一、公司每年都发员工福利,怎么让员工意识到,企业给的福利有价值?企业不断地给员工提供各种不同的福利,不管是大的还是小的,员工却没有意识到。公司需要在员工沟通方面,把福利项目提升到福利策略、福利战略的...
查看详情2019-12-29
一般来说,多数的民营企业,在资源方面无法与国有企业抗衡,特别是员工福利,也无法达到国企央企标准。因此,很多民营企业在发展的过程中,都会遇到比国企、外企更多的压力与困难。刘小姐先后在大型国企、外资企业...
查看详情2019-12-28
我们一直强调员工福利,HR和员工也非常重视,福利也是公司发展和吸引人才的重要因素。下面和福利plus小编一起来聊聊员工福利吧!有的人说直接发钱,其他什么福利都是浮云。不过人才争夺战中,钱是最好复制的竞争力...
查看详情2019-12-27
国庆中秋双节已过,相信大部分人已经回到工作岗位了。最近大家晒的最多的就是公司的中秋福利了,没有对比就没有伤害,福利plus盘点了部分互联网公司的中秋福利,让大家好好体会一把“别人家的月饼”。一、阿里巴巴...
查看详情2019-12-26
科学的员工福利管理体系,对充分发挥人力资源优势等方面有着重要作用。福利plus就企业员工福利现状进行分析,挖掘福利在对激励员工上的重要作用,并提出了相应措施。在现有的企业员工福利管理体制中,由于发展迅速...
查看详情2019-12-25
员工福利是企业定期和不定期地提供给员工的一种工资之外的激励,为了体现企业对其员工的关怀,促进员工更好地服务于企业,给员工的福利可以是足够带薪休假,节日福利、生日关怀、健康体检,甚至可以是解决住房和子...
查看详情2019-12-24
对于员工福利,HR其实真的很难做,老板总是想用买白菜的钱,达到山珍海味的效果。而员工总是希望公司能够给到满汉全席,但HR累得只有满头大汗,那该如何去做呢?作为员工福利解决方案提供商,福利plus平台提出了这...
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