0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-01-21
一、企业福利费的内容 (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部分所产生的设备、设施和人员费用,包含员工食堂、员工澡堂、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部分的设备、设施及维修保养费用和福...
查看详情2021-01-21
同样是打工人,你们的职工福利是在拉仇恨吗?我想对正邦人说,是的。11月17日下午2点30分,九辆宝马X5顺次驶入正邦集团总部园区,与一辆保时捷成一字型排开,局面非常壮观……低调做实事,高调谢职工。据悉,本次...
查看详情2021-01-21
正如肖教师所说,福利上噱头搞得飞起的公司或许不是好公司。什么零食饮料供应、部分定时团建这种每个公司都有的,可操作范围过于广泛的,小编就不拿出来说了(并不是说我司没有的意思)。粉笔的福利都是货真价实的...
查看详情2021-01-21
数字化年代,企业福利的办理与施行方式也应该与时俱进。HR若想要高效施行企业福利,就要了解弹性福利平台。在企业整体把控福利预算的基础上,弹性福利能够给予职工自由挑选的权利,而一般企业施行弹性福利,都会运...
查看详情2021-01-21
企业员工生日福利,不再千篇一律,不再众口难调。HR也不用叫喊,“我太难了!”从企业视点来看,员工生日会在所有的福利中称得上是最划得来的福利!其可行性高、投入少、涵盖全员、员工受欢迎程度高,简单到达预期...
查看详情2021-01-20
在企业人工成本预算中,福利预算是除薪酬预算以外较为重要的组成部分之一。今天,咱们就跟大家一同聊聊企业福利预算怎么做?面临疫情冲击,怎么从企业成本和职工满意两层视点,拟定最优的福利预算? 在开端探讨福...
查看详情2021-01-20
集团公司本年万人的健康体检任务虽受疫情影响进展比从前稍慢但截至12月4日已有105183人完成体检超计划方案3000多人近年来,员工身体健康状况一向受到集团公司重点关注,特别是在本年初许诺办好的“十二件实事”中...
查看详情2021-01-20
职工福利作为企业薪酬系统的一个十分有益的补充,在增强职工凝聚力、归属感和实现人力资源管理目标上发挥着巨大的作用。并且福利设置十分灵敏,形式多样,因而福利在企业给予职工的薪酬包中的比重也是越来越大。好...
查看详情2021-01-20
我们目前所熟悉的职工激励的许多理论都是西方的理论,但其实,我国几千年博学多才的用人思维和至臻至善的用人准则中包含着丰富的人力资源管理思维,其中也包括激励奖赏相关的思维。因此,我们试着从祖先的智慧、经...
查看详情2021-01-20
在人力资源管理方面,“以人为本”是很重要的一个理念。近年来职工体会备受重视,正是企业关于“以人为本”越来越注重的一个反映。为了进一步提升职工体验,许多企业现已施行弹性福利制度。弹性福利表现了企业“以...
查看详情中秋佳节员工福利购销合同撰写指南(中秋员工福利购销合同范本及注意事项)
2024-07-26
揭秘哪些企业员工福利优厚(企业员工福利排行榜及特色分析)
2024-07-26
公司增加员工福利通知,提升员工满意度与激励(最新员工福利政策解读,福利增加对员工积极性的影响)
2024-07-26
员工福利行业的发展趋势与变革(员工福利行业的未来发展方向与策略)
2024-07-26
员工福利代领:利弊分析与建议(员工福利代领:员工满意度与企业管理效率的权衡)
2024-07-26
企业采购农产品作为员工福利的策略与实施(如何通过农产品福利提升员工满意度与忠诚度)
2024-07-26
构建全面员工福利及活动计划(提升员工满意度与归属感)
2024-07-26
深度解析:员工福利与雇主责任险的区别与联系(员工福利计划中的雇主责任险定位与作用)
2024-07-26
工会福利采购的原则是什么?
2024-07-26
工会福利实施策略:精准、高效、多元
2024-07-26