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2021-01-29
建立杰出的企业形象,提高企业的知名度和美誉度需要从许多方面着手,企业职工福利是其间的一个重要方面,企业职工福利方案对建立杰出企业形象有重要意义。企业文化是企业成员所共有的行为方法、共同的崇奉及价值观...
查看详情2021-01-29
近年来,健康问题现已成为举国上下重视的焦点。依据丁香园与《健康报》社联合发布的《2019国民健康洞察陈述》,96%的民众标明自己存在健康相关的困扰。本年7月,国务院印发《国务院关于施行健康中国举动的意见》,...
查看详情2021-01-28
工会经费和福利费是一样的吗?他们有什么差别?答案是,工会经费和福利费是不一样的,他们之前有差异。那么,工会经费和福利费怎么区分呢?我们一起来看看以下三点:1、不同的确定条件。企业有关规定已经确认了职...
查看详情2021-01-28
能够依照国税函〔2009〕3号文件关于“合理工资薪金”的规定,根据以下标准判断一项福利性支出是否归于“福利性补助”,假如任意一项条件不满足,则归于“员工福利费”。1、福利性补助归入工资薪金准则管理,并且工...
查看详情2021-01-27
企业为职工提供一定的福利项目和计划,可以提高职工及其家属的生活水平,进而提高了职工及其家属对企业和社会满意程度,使全体职工休养生息,保护了社会的安稳。可是详细给职工发福利真的很费事,一年有那么多节日...
查看详情2021-01-27
企业福利既是职工收入的重要组成部分,也是企业对职工进行鼓励和保留的重要辅助手段。但近年来职工纷纷表明,每年的福利千人一面,且由于企业往往缺少对供应商的管理经验,采购的福利产品存在质量问题,导致职工满...
查看详情2021-01-26
当然,咱们也不能只关注团险的长处,不是说有了团险就一劳永逸了。之前多多介绍团险价格低的一些原因,其实还有一个原因,团险产品基本都是一年期产品。而这类一年期产品采取的是自然费率定价而不是均衡费率,关于...
查看详情2021-01-26
本文特地把公司团险和个人保险作了个具体比照,需求进一步了解的小伙伴能够看看以下7个不同点。1、投保人数不同个险投保人数望文生义为1个人,而团险则最少需求3个人才能够购买团险。2、保单成本不同关于保险公司...
查看详情2021-01-25
假如公司实行弹性福利的话,职工会觉得自己有挑选权,有一种被尊重的感觉。弹性福利还包含自在挑选权和差异化的含义,这关于提高职工满意度有很大的好处,从而帮助公司留住职工。比如,曾经中秋节或端午节经常会发...
查看详情2021-01-25
随着中国社会的飞速发展,企业职工福利如今也被越来越多职工和企业所重视,乃至是个人挑选雇主与企业的重要标准之一。对一些企业而言,虽然舍得在职工福利上投入了不菲的运营成本,但仍是达不到想要的作用。而另一...
查看详情中秋佳节员工福利购销合同撰写指南(中秋员工福利购销合同范本及注意事项)
2024-07-26
揭秘哪些企业员工福利优厚(企业员工福利排行榜及特色分析)
2024-07-26
公司增加员工福利通知,提升员工满意度与激励(最新员工福利政策解读,福利增加对员工积极性的影响)
2024-07-26
员工福利行业的发展趋势与变革(员工福利行业的未来发展方向与策略)
2024-07-26
员工福利代领:利弊分析与建议(员工福利代领:员工满意度与企业管理效率的权衡)
2024-07-26
企业采购农产品作为员工福利的策略与实施(如何通过农产品福利提升员工满意度与忠诚度)
2024-07-26
构建全面员工福利及活动计划(提升员工满意度与归属感)
2024-07-26
深度解析:员工福利与雇主责任险的区别与联系(员工福利计划中的雇主责任险定位与作用)
2024-07-26
工会福利采购的原则是什么?
2024-07-26
工会福利实施策略:精准、高效、多元
2024-07-26