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员工福利平台薪酬谈判是一项需要技巧的工作
2021-03-29
无论是招聘人力资源还是薪酬人力资源，涉及薪酬谈判的问题是很常见的。薪酬谈判是一项需要技能的工作。如何解决薪酬谈判的难题？员工福利平台收集整理了以下信息，希望对大家有所帮助。1.申请人要求的薪酬公司怎么...
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员工福利平台薪酬设计都有哪些策略吗?
2021-03-29
企业想要吸引优秀人才，有竞争力的薪酬是关键因素。薪酬设计有哪些策略？员工福利平台收集整理了以下信息，希望对大家有所帮助。企业在制定报酬战略时，需要适应自己的报酬水平，HR在招聘时需要明确各单位的报酬是...
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员工福利平台HR应该如何确定薪酬水平?
2021-03-29
企业要想吸引优秀人才，有竞争力的薪酬是关键因素。HR在制定招聘策略时，需要明确公司的薪酬水平。HR应该如何确定薪酬水平？如何提高企业的薪酬竞争力？员工福利平台收集整理了以下信息，希望对大家有所帮助。员工...
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员工福利平台：薪酬谈判最容易犯的错误
2021-03-29
作为招聘人力资源，很难为公司和业务部门招聘一个各方面都满意的候选人。当HR遇到一个不错的候选人，但公司的薪酬水平不符合候选人的期望时，HR应该如何谈论薪酬？员工福利平台收集整理以下相关资料，希望对大家有...
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怎样定制合适的员工福利礼盒变成了一大难题?
2021-03-26
如何定制合适的员工福利礼盒已经成为一个大问题，那么选择合适的员工福利礼盒需要注意什么呢？在购买礼品时要注意不要只根据自己的喜好来选择礼品，这样的情况下很容易出现赠品发放的情况，只有很少一部分人会喜欢...
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社会保障是主要的法定福利
2021-03-26
社会保障是主要的法定福利。有些单位和员工表示，试用期内不缴纳个人社会保险，试用期后一次性补充。这种做法听起来似乎有些道理:虽然试用期内没有缴纳，但试用期成为正式成员后可以补充，好像工资没有受到影响。...
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其他补充型福利涵盖的范围则更为广泛
2021-03-26
员工福利是用人单位根据国家法律法规或部门规章及自身情况制定的，以保证企业职工身体健康和正常工作为前提，以目标为导向，以优化为基础的福利。一般可以分为两类：法定型和补充型。法定福利包括以下四个方面：住...
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企业福利包含哪些?
2021-03-26
企业福利包括什么？企业福利主要包括生活福利、福利保险、工资福利三大部分！接下来，最好的福利带大家去理解！基本月薪是对员工基本使用价值、工作业绩和敬业精神的认可。综合补贴-适用于员工在生活基础上所需的...
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什么是公司员工福利？
2021-03-26
员工福利是指企业为员工提供的劳动报酬的间接组成部分，是指通过向员工或其亲属展示一定类型的贷款、原材料、服务项目或某种形式的支持，以员工福利为基础，吸引优秀人才，增强凝聚力、信任感、成就感和幸福感，提...
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员工福利平台：HR会将员工体验看作是吸引人才留住人才的最佳方式
2021-03-26
在疫情下，公司员工福利平台认为员工体验已经成为HR行业最值得关注的趋势之一。在人力资源分析专家DavidGreen对2021年人力资源行业的趋势预测中，也明确提到在人力资源领域，员工体验几乎是最重要的。企业员工福利...
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