0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-03-30
员工福利平台指出在企业薪酬管理中,HR总会遇到各种薪酬问题:雇员不知道公司为什么要付钱;重点岗位明显低于行业水平,人才流失;新老员工薪酬矛盾,薪酬→悲伤→新仇;薪酬缺乏绩效联系,员工抱怨总是不加薪;薪...
查看详情2021-03-29
身为员工福利平台HR,经常会为员工调职调薪,调职调薪要遵循一定的原则,包括合法原则,合理原则,公平原则,平等原则,自愿协商一致原则,诚信原则等等,除此之外,还要遵循以下三个原则。以下是员工福利平台收集...
查看详情2021-03-29
无论是招聘人力资源还是薪酬人力资源,涉及薪酬谈判的问题是很常见的。薪酬谈判是一项需要技能的工作。如何解决薪酬谈判的难题?员工福利平台收集整理了以下信息,希望对大家有所帮助。1.申请人要求的薪酬公司怎么...
查看详情2021-03-29
企业想要吸引优秀人才,有竞争力的薪酬是关键因素。薪酬设计有哪些策略?员工福利平台收集整理了以下信息,希望对大家有所帮助。企业在制定报酬战略时,需要适应自己的报酬水平,HR在招聘时需要明确各单位的报酬是...
查看详情2021-03-29
企业要想吸引优秀人才,有竞争力的薪酬是关键因素。HR在制定招聘策略时,需要明确公司的薪酬水平。HR应该如何确定薪酬水平?如何提高企业的薪酬竞争力?员工福利平台收集整理了以下信息,希望对大家有所帮助。员工...
查看详情2021-03-29
作为招聘人力资源,很难为公司和业务部门招聘一个各方面都满意的候选人。当HR遇到一个不错的候选人,但公司的薪酬水平不符合候选人的期望时,HR应该如何谈论薪酬?员工福利平台收集整理以下相关资料,希望对大家有...
查看详情2021-03-26
如何定制合适的员工福利礼盒已经成为一个大问题,那么选择合适的员工福利礼盒需要注意什么呢?在购买礼品时要注意不要只根据自己的喜好来选择礼品,这样的情况下很容易出现赠品发放的情况,只有很少一部分人会喜欢...
查看详情2021-03-26
社会保障是主要的法定福利。有些单位和员工表示,试用期内不缴纳个人社会保险,试用期后一次性补充。这种做法听起来似乎有些道理:虽然试用期内没有缴纳,但试用期成为正式成员后可以补充,好像工资没有受到影响。...
查看详情2021-03-26
员工福利是用人单位根据国家法律法规或部门规章及自身情况制定的,以保证企业职工身体健康和正常工作为前提,以目标为导向,以优化为基础的福利。一般可以分为两类:法定型和补充型。法定福利包括以下四个方面:住...
查看详情2021-03-26
企业福利包括什么?企业福利主要包括生活福利、福利保险、工资福利三大部分!接下来,最好的福利带大家去理解!基本月薪是对员工基本使用价值、工作业绩和敬业精神的认可。综合补贴-适用于员工在生活基础上所需的...
查看详情在国定假期日不可分配上班吗
2023-05-29
国定假期日强制性加班违法吗
2023-05-29
在法定假日能强制加班吗
2023-05-29
加班加点不给加班费给调休行吗?
2023-05-29
用人公司法定假日工作没给三薪是合法吗?
2023-05-29
若是在节假日日加班费怎么算?
2023-05-29
法定假日薪水诉讼期限要求有哪些?
2023-05-29
国定假期日规定加班加点怎样拒绝?
2023-05-29
国定假期日加班加点能申请强制执行吗
2023-05-29
法定假日工资待遇是如何所规定的?
2023-05-29
阿里巴巴的职工福利一览
2021-01-20
2021年消防员工资一个月要多少钱?各地区月薪比照!
2021-03-10
加班餐费报销说明范文怎么写
2021-02-24
工会福利之维权支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘时,一般公司福利是怎么写的?
2021-01-29
工会福利费员工活动支出包含什么?有什么规定?
2021-01-28
山东省退役军人补助最新政策2021
2021-03-01
如今参军每一个月薪水要多少钱?2020年全新士兵标准工资一览表
2021-03-01
加班餐费归于福利费吗?如何做账?
2021-02-24
2020上海市工资指导线多少钱?
2021-04-14