0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-06-16
当95后员工进入工作岗位时,企业管理者发现,原有的员工管理方式在90后95后新一代工作岗位上并不起作用。这几个年轻员工更有自己的主见,对工作价值有自己的想法,更注重在工作中如何实现自己的价值,更注重在工作...
查看详情2021-06-15
公司福利改革必须使员工有受到,即独立和参与。作为一种新的福利解决方案,企业弹性福利应运而生。它以人性化管理为指导思想,在公司整体分配框架内,为员工提供多种福利组合,最大化福利效用,实现薪酬管理的支持...
查看详情2021-06-11
现在,公司员工福利制度是否合理,能否使员工满意,已成为人们选择加入公司的一个重要考虑因素。由于对于员工来说,在全年高负荷的工作中,公司的人性化关怀不仅仅是一种物质上的慰劳,更是激励他们继续努力提升自...
查看详情2021-06-10
如今,市场竞争越来越激烈,员工福利采购在成本和质量的双重压力下,困惑和矛盾也越来越大。迫使采购必须调整态度,努力加强和规范员工福利采购管理,超越现有价值体现。以公开、公平、公正、质量优先、价格优先为...
查看详情2021-06-08
员工午餐福利是专门为企业设计的员工午餐解决方案,兼顾补贴发放和统一供餐两种模式,满足企业对员工午餐福利的多样化需求。补贴发放:企业以午餐金额的形式向员工发放午餐福利预算,员工登录APP,自由兑换所需商品...
查看详情2021-06-04
弹性福利是指企业在确定每个员工福利投入的前提下,员工在福利菜单中选择自己的福利,所以也叫菜单福利。弹性福利计划越来越受到企业的重视。那么,如何规划企业的弹性福利呢?这里有两个好方案供HR参考。一个方案...
查看详情2021-06-03
人们不仅在个人生活中面临心理健康问题,而且工作压力和抑郁也困扰着人们很长时间。对于组织来说,积极采取行动来改善这种现状,创造积极健康的企业文化迫在眉睫,帮助激励员工健康快乐的工作。既然要创造积极健康...
查看详情2021-06-01
弹性福利现在越来越受到企业和员工的欢迎,可以在企业整体控制预算和满足员工个性化需求之间取得平衡。那么,企业在设计弹性福利项目时应该注意什么呢?本文将与大家分享下弹性福利规划的三个要点:平衡:降低企业...
查看详情2021-05-28
除了电影票福利积分还可以订蛋糕了在导航专区点击生日汇即可进入订蛋糕页面蛋糕推荐榴莲千层蛋糕手工现煎千层皮搭配香甜奶油热带榴莲层层递进果肉铺在奶油中奶味与水果相融香芒芝士蛋糕层层醇香纯甄芝士香甜芒果带...
查看详情2021-05-26
对每个人来说,生日都是一个特殊的日子。无论男女老少,即使嘴上说着生日并不在意,但如果真能在今年的生日中收到暖心祝福+心仪礼物,心中还是甜蜜的。然而鹅,当员工收到HR小妹妹精心挑选的生日福利时,可能会因...
查看详情中秋佳节员工福利购销合同撰写指南(中秋员工福利购销合同范本及注意事项)
2024-07-26
揭秘哪些企业员工福利优厚(企业员工福利排行榜及特色分析)
2024-07-26
公司增加员工福利通知,提升员工满意度与激励(最新员工福利政策解读,福利增加对员工积极性的影响)
2024-07-26
员工福利行业的发展趋势与变革(员工福利行业的未来发展方向与策略)
2024-07-26
员工福利代领:利弊分析与建议(员工福利代领:员工满意度与企业管理效率的权衡)
2024-07-26
企业采购农产品作为员工福利的策略与实施(如何通过农产品福利提升员工满意度与忠诚度)
2024-07-26
构建全面员工福利及活动计划(提升员工满意度与归属感)
2024-07-26
深度解析:员工福利与雇主责任险的区别与联系(员工福利计划中的雇主责任险定位与作用)
2024-07-26
工会福利采购的原则是什么?
2024-07-26
工会福利实施策略:精准、高效、多元
2024-07-26