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解密：新老员工薪酬差距大，HR怎么办？
2017-10-18
解密：新老员工薪酬差距大，HR怎么办？ 管理大师德鲁克说过：一切非核心的业务都可以外包，您区分过您的核心业务与非核心业务吗？我们一起探讨人力资源管理、人力资源外包的核心话题。一、为什么会出现遗憾离...
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员工的“福利”，怎么发才合情合理？
2017-10-17
员工的“福利”，怎么发才合情合理？随着年中大促完美落幕，各公司都忙碌这下半年的工作，又为新目标而努力。不知道朋友们上半年的工作是否完成，进展是否顺利，跨部门是否合作无间……无论怎样，现在正是工作总结...
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端午礼品发完后，如何继续做好员工福利管理工作
2017-10-15
端午礼品发完后，如何继续做好员工福利管理工作 刚刚发完端午节福利，相信很多HR都松了一口气，终于完成了这项伟大的工程！但员工的端午福利礼品发完后，又如何继续做好员工福利的管理工作呢？一、员工福利政...
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福利给得好，员工不烦恼！
2017-10-14
福利给得好，员工不烦恼！ 说起员工福利，你会想到什么？“五险一金什么的都太普通了，我们公司的美食节、万圣节、相亲会、内购会、运动会等员工活动那才叫精彩！”“让员工免费旅游的公司不多吧...
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公司发好福利就是发对福利，福利plus：这是不可能的！
2017-10-13
公司发好福利就是发对福利，福利plus：这是不可能的！ 摘要：员工福利是企业对员工关怀的一种表现,不仅是员工福利薪酬的一部分，也成为企业人才战略发展的重要组成部分，而做好员工福利，对留住优秀人...
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员工福利包括哪些内容，你知道的员工福利都有哪些？
2017-10-12
员工福利包括哪些内容，你知道的员工福利都有哪些？ 员工福利，作为企业薪酬待遇体系的核心组成部分，也是企业以工资以外的形式给员工的间接报酬。员工福利的内容，一般包括弹性福利、节日福利、生日福...
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为什么员工对企业福利总是不满足？
2017-10-11
为什么员工对企业福利总是不满足？ 其实从某种层面说，福利更多的是吸引人才而不是留住人才，至少不会有那么多的人会因为福利的问题而离开一家公司，但是绝大多数的人会因为一家公司的福利，而选择一家企业。...
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企业员工福利：不做好及时激励，人都走光了！
2017-10-10
企业员工福利：不做好及时激励，人都走光了！ 摘要：员工及时激励有什么作用？福利PLUS认为，做好及时激励，将企业文化的精神及具体行为体现在员工及时奖酬体系中，让员工时刻感知到，并努力去实现，使...
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关于企业福利，你想瞎说什么大实话？
2017-10-09
关于 企业福利，你想瞎说什么大实话？ 关于企业福利，员工一向都是站在“被安排的那一方”，很少有自己的主动选择权。所以关于企业员工福利这个话题，想必有很多人，有很多实话不想说，也不敢说。然而，...
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企业员工福利方案设计的原则和落实要点
2017-10-08
企业员工福利方案设计的原则和落实要点 摘要：企业部署员工福利解决方案的目的有两个：一是，提升员工向心力，吸引优秀人才；二是，降低人员流动率，人力成本更容易掌握。企业为了留住人才，不断地调整员工福...
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金秋佳礼丨蟹谢恩情，福利PLUS自有品牌【蟹礼赞】隆重上新！
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