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企业年假是一种什么体验？企业年假和法定年假有哪些注意的？
2018-09-29
通常用人单位根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》来安排职工所休的假期被称为法定年休假。实践中，往往还存在用人单位在法律规定带薪年休假之前，或者在法定年休假之外，为提高员工积极性...
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企业年假和法定年假有什么不同？公司年假有多少天？
2018-09-28
公司年假做为公司员工福利之一，反映了用人公司针对职工的关爱，是某种意义上的劳务报酬，提升了职工的员工满意度，最后目地依然取决于塑造职工对公司的满意度，激起员工的工作积极性，为用人公司产生更大的价值。...
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假如滴滴司机、美团外卖小哥需要提供员工福利会是什么体验？
2018-09-27
最近美国网约车可遇到大劫了，在美国加州要求网约车企业，需要给司机给予正式员工的员工福利待遇。这就好比是滴滴需要给以每一位滴滴司机交纳一份社保以及医疗保险。同样美团也需要给每一位外卖小哥一份最低工资。...
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【谨慎】员工福利不够好导致通用五万员工罢工！
2018-09-26
员工福利不够好导致通用五万员工罢工！据路透社报导，本地時间9月16日0点刚过，美国最大的汽车企业——通用汽车公司已经超过4.9万多名员工进行罢工游行。美国新闻媒体称，此次是自2007年至今，美国汽车工人委员会...
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员工福利管理办法：没准备长久的员工福利，企业也不会太长久！
2018-09-25
期待与公司员工搭建起长久劳务关系的企业，自然会最大限度地协助公司员工营造幸福快乐将来。这就代表企业除开在基本的社会发展基础商业保险等福利内容外，也要为公司员工给予紧紧围绕将来的企业年金等养老服务补贴...
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相比传统员工福利，弹性福利有哪些优势
2018-09-24
弹性福利的方式有利于公司摆脱“成本上升→令人满意”的非良性循环。关键是有限的福利费用预算金以内，由公司员工自主挑选福利商品的福利方案。一般由公司出示这份列有各种各样福利商品的莱单，员工能够依据自身的...
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Google、京东这些好公司的福利？如何抓住员工的心！
2018-09-23
公司希望搞好员工福利方案与要求的搭配，要先搞好工作人员的人群分析，也要从发展战略的视角衡量，人们未来发展方位在哪儿？潜在性趋势在哪儿？人们未来要招骋、培育、留存哪些的优秀人才，她们有哪些的特点，对福...
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员工福利方案设计需要注意哪几点？
2018-09-22
做为HR主管，你也许有过那样的亲身经历：新开设的褔利方案资金投入高额费用，却备受职工非议。原来褔利方案费用一涨再涨，却自始至终无法得到职工认同。究竟是职工愈来愈难缠，還是人们深陷了依靠高额褔利资金投入...
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始终在为企业员工造福利的HR，如何变成一无是处？
2018-09-21
时至今日，“将人事部摧毁”的呼吁让HR们伤透了心，始终在为企业员工服务项目和造福的HR，如何变成一无是处？如今早已产生变化，人事部的服务人群也发生了翻天覆地的变化，而人力资源管理部门若不明白企业员工需要...
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什么样的员工福利最变态？听说这项福利的人都离职了！
2018-09-20
时代在变迁，对于企业的个性化褔利也愈来愈重视，之前比的是好友圈喊的薪水有多高，如今朋友圈晒的是员工褔利有多好！几家欢喜几家愁，收下你的膝盖，我们还是来看看谷歌的变态福利吧！谷歌的福利制度始终让人羡慕...
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