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2022-02-14
在这个竞争激烈的市场中,很难招到和留住优秀的人才。在创业圈,工资和股权激励算不了什么,只好在员工福利上玩花样。现在初创公司的员工福利模式只有意想不到,没有做不到。滑板车,带狗去上班,咖啡师,免费零食...
查看详情2022-02-10
有人会问:员工培训不是人事工作的一部分吗?怎么会是员工福利?这种说法是片面的。通常我们员工进入新企业后,最初接受的员工培训确实是企业人员提供的入职培训,然后是部门内部的岗位培训。但事实上,员工培训远...
查看详情2022-02-08
员工真的得到了你给予的企业福利吗?或者,员工真的欣赏吗?研究表明,人力资源部努力发展企业福利,但实际结果是员工对福利价值缺乏了解。一方面,企业管理者担心福利费用的上升。另一方面,绝大多数员工对他们获...
查看详情2022-01-26
近日,各招聘和人力资源相关研究机构陆续发布了关于应届毕业生就业趋势的数据报告。随着学校招聘的普及,HR也迎来了招聘高峰。因此,相应地,人力资源工作的重点必须与入职相关的工作密不可分,如员工体检,尤其是...
查看详情2022-01-24
为了留住优秀的人才员工,除了基本工资,公司往往还有各种福利制度,员工的收入构成一般都有福利制度。因此,企业现在有各种各样的企业福利计划。许多企业不遗余力地聘请企业管理顾问进行精心策划,尤其是那些效率...
查看详情2022-01-19
高薪但福利差的地方往往意味着高强度、高强度、高期望和极高的不稳定性。良好的员工福利是一家好公司的一个重要特征。如果企业开始减少福利,这实际上是危机的体现。许多企业遇到困难时,先冻结招聘计划,然后冻结...
查看详情2022-01-17
福利plus为您提供一站式解决方案品牌厂家·质优价廉·品类丰富·多种档位福利礼品团购热线:400-880-1190
查看详情2022-01-13
随着社会的发展,企业越来越重视员工的体检。当员工的体检已经从企业福利中的选择性答案转变为必要的答案时,员工已经习惯了企业提供的体检福利。那么如何才能让员工的体检焕然一新,赢得员工的掌声呢?这就需要让...
查看详情2022-01-11
一是基于企业福利的现状,二是基于市场调研的报告。基于两者,我们可以制定适合自己企业的员工福利计划,在人才市场上更具竞争力。员工福利不能上下。理论上,在法律范围内,企业可以根据市场环境和经营情况增减福...
查看详情2022-01-07
在竞争日益激烈的社会环境中,除了工资外,企业越来越重视通过企业福利吸引人才。企业福利主要包括:节日福利、健康管理、企业活动、津贴福利等。在企业福利实施过程中,津贴福利往往被忽视,但与其他福利形式相比...
查看详情退休金与员工福利:构建企业稳定与和谐的基石
2025-06-16
退休金与员工福利:企业和谐发展的关键要素
2025-06-16
退休金与员工福利:企业稳健前行的两大支柱
2025-06-16
退休金与员工福利:构建企业和谐生态的基石
2025-06-16
退休金与员工福利:企业稳健前行的双轮驱动
2025-06-16
退休金与员工福利:企业留才育才的双翼
2025-06-16
退休金与员工福利:构建企业和谐劳动关系的基石
2025-06-16
退休金与员工福利:企业持续发展的隐形引擎
2025-06-16
退休金与员工福利:构建企业和谐生态的双引擎
2025-06-16
退休金与员工福利:企业稳健前行的坚实后盾
2025-06-16