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2022-06-09
在当代社会,互惠已经成为我们生活和工作的一部分,特别是在各种节日中,无论是中秋节、端午节、春节这些传统节日,还是国庆节、妇女节、儿童节这些日益重要的节日,除了传统的礼物,企业分发员工礼物也是必不可少...
查看详情2022-06-07
在员工福利方面,大多数负责企业员工福利的采购人员的第一反应——各种实物礼包。原因很简单。作为中国人最重要的传统节日,春节适合大包小包的氛围。只有这种实物礼包才能体现节日气氛,突出强烈的礼品感。但这些...
查看详情2022-06-02
当涉及到员工激励时,许多经理会说,这很简单,只不过是绩效奖励、年终奖金、加薪,甚至晋升。员工的激励措施是愿意花钱的!但这是真的吗?物质激励能否满足所有员工的需求,从而达到激励员工的效果?首先要考虑的...
查看详情2022-05-31
事实上,我们的人力资源部真的很难做到,尤其是员工福利。老板总是想用买黄瓜的预算来达到满汉宴的效果。员工们总是希望公司能提供美味佳肴,这是员工福利的问题:但人力资源部只有十公斤韭菜。我们怎样才能做十道...
查看详情2022-05-27
员工福利不是第一天,但员工或领导总是会问:我们为什么要给员工福利,直接寄钱?事实上,市场上的一些企业坚持以现金为王的员工福利策略(即没有福利),将员工的所有待遇打折成现金。这真的好吗?加薪是不可持续...
查看详情2022-05-25
第二个孩子,第三个孩子,你有时间、精力和经济能力吗?当我国面临人口老龄化问题时,哪些员工福利可以帮助我们承担社会责任,响应国家的号召?谁来支付这些员工福利的费用?根据第七次人口普查报告的结果,中国的...
查看详情2022-05-23
一过尊重员工和照顾员工的日常工作和生活需求,可以减少员工因工作压力而引起的焦虑和无助感,大大降低离职率,创造多巴胺,从而快乐积极地工作。让我们来看看如何制定一个优秀的员工福利计划。如今,许多年轻人开...
查看详情2022-05-19
福利plus|520正确的送礼姿势,你get到了吗?
查看详情2022-05-17
除了假期,还有一种幸福叫做公司福利。一般来说,员工希望他们工作的企业能像一个大家庭,与劳动力和资本相处融洽。稳定的福利保障可以体现企业细节看真情的管理理念和人文思想,增强员工的忠诚感和归属感,对企业...
查看详情2022-05-13
我相信现在很多人力资源部都遇到过类似的经历:招聘新员工并不容易。他们在加入公司几天后直接辞职?你想问他们为什么离开?有各种各样的理由,比如办公设备太旧,公司厕所太臭,入职流程太繁琐,领导对新员工关心...
查看详情退休金与员工福利:构建企业稳定与和谐的基石
2025-06-16
退休金与员工福利:企业和谐发展的关键要素
2025-06-16
退休金与员工福利:企业稳健前行的两大支柱
2025-06-16
退休金与员工福利:构建企业和谐生态的基石
2025-06-16
退休金与员工福利:企业稳健前行的双轮驱动
2025-06-16
退休金与员工福利:企业留才育才的双翼
2025-06-16
退休金与员工福利:构建企业和谐劳动关系的基石
2025-06-16
退休金与员工福利:企业持续发展的隐形引擎
2025-06-16
退休金与员工福利:构建企业和谐生态的双引擎
2025-06-16
退休金与员工福利:企业稳健前行的坚实后盾
2025-06-16