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民企该拿哪些吸引关键员工？
2021-07-09
因为很多民企自身欠缺与众不同的竞争优势，因而创业者们急待在标准公司体系管理，科学研究机构人才结构等多种管理方法层面上开展转型自主创新，以在猛烈的市场竞争中出类拔萃。而在转型自主创新以前最先要吸引关键...
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薪酬管理方法的四大发展趋势和四大留意点
2021-07-09
大家针对薪酬管理的概念非常简单，觉得说白了薪酬便是每一个月打进存折里的钱，那便是公司交给员工的所有薪酬。实际上，总体薪酬的定义不是那么简易。说白了薪酬，就是指员工向其所属单位给予所必须的工作而得到的...
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汇总人才招聘会中最经常服务承诺的五种薪酬种类
2021-07-09
薪酬公布好，或是保密性好，一直是智者见智，仁者见仁，争执许多却自始至终沒有结论，自己之前是人才招聘会的熟客，看得多了，发觉招骋货摊补报发布工资的方法也是各有特色，有实价的，有闪烁其辞的，也是有三绒其...
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薪酬情况：深圳市2014年最低工资标准规范提高至1808元
2021-07-09
2014年2月1日起，深圳市社会养老保险缴费基数的“退出”为1808元，按此测算，企业每个月为员工交纳的养老保险金不可小于235.04元，本人每个月交纳的养老保险金不可小于144.64元，总交费不可小于379.68元。失业险的...
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有效的薪酬设计方案是顾主的知名品牌根基
2021-07-09
针对雇主品牌，从人力资源管理实际操作的视角而言，一套规范的优秀人才鉴定程序流程，一份无可置疑的薪酬公示将是创建品牌营销的根基。在冯氏喜剧片中，葛大哥给企业管理人员讲出了一句名言：二十一世纪哪些较贵，...
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2013年大学生毕业薪酬调研：月薪水均值为3378元
2021-07-09
因为全国各地大学毕业生经营规模做到700万，2013年被一些人称之为“有史以来最难就业季”。那麼，2013年大学毕业生的学生就业情况到底如何？自2003年起，北大文化教育经济研究院每2年都需要对中国高校大学生就业情...
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二零一四年预估公司薪酬上涨幅度为8.8% 金融业居第一
2021-07-09
近日，人力资源管理服务项目组织boss直聘公布的《2014年第一季度雇主招聘意愿调查报告》(下称《报告》)表明，二零一四年春节后将迈入招骋高峰期。85.3%的采访顾主表明，将在2021年一季度招骋比同期相比大量的员工...
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北京人社局：最低工资标准规范提升至1560元
2021-07-09
北京市调节最低工资标准规范——由每月1400元提升到每月1560元日前，北京市市社保局下达通告，将北京市最低工资标准规范由每钟头8.05元、每月1400元，调节到每钟头8.97元、每月1560元。通告确立，推行计时工资方式...
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广州市高官感慨国家公务员工资收益比不上泥瓦工
2021-07-09
万庆良也感慨“在校大学生当国家公务员一个月才两三千元钱”“如今也没有3000元(一个月)的家庭保姆了,泥瓦工也是300元每日起,这还是8钟头的价格,加班加点另算。”在昨日的市人大小组讨论大会上,市人大代表、市高科...
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年之后招骋受欢迎 施工人员月薪均值8496元位居
2021-07-09
牛年刚新春，招聘市场即逐渐火爆。依据百姓网最新数据，年之后招骋节三天来，南京给予的总岗位量达88万多个，在中国排第11。而南京市岗位缺口数最多的是技术工、市场销售和行政部门后勤管理，反过来，应聘求职总数...
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