0755-86212290
工作日 9:00-18:00
加班工资是统一价钱吗
2021-07-21
加班工资是统一价钱吗并不是，依据自身的工资核算。《劳动法》第四十四条有以下情况之一的，用人公司理应依照以下规范付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪水酬劳：(一)分配员工增加上班时间的，付款不少于薪水的...
查看详情-
-
离职后以前的薪水该怎么清算
2021-07-21
王女士信件了解：一、在应聘求职全过程之中是不是应当交纳保证金?二、薪水是不是应按月全额派发?三、离职时薪水是不是应当立即所有结算，结算时能够取得是多少薪水?就这种难题资询了北京人力资源保障。人力资源保...
查看详情 -
合同书满期未继签能否认为2倍薪水
2021-07-21
合同书满期未继签能否认为2倍薪水1、一种见解觉得，劳动合同书满期后劳动合同书自即日起停止，原来劳动合同书中承诺的权利与义务即对彼此被告方不产生法律效力，用人公司应再次与员工签订新的劳动合同书，不然彼此...
查看详情 -
何时应发员工年终奖金
2021-07-21
何时应发员工年终奖金年终奖发放時间由公司自主要求。依据中国统计局《关于工资总额组成的规定》第四条要求：“职工薪酬由以下六个一部分构成：(一)计时工资；(二)计时工资；(三)奖励金；(四)补贴和补助；(五)日夜...
查看详情 -
独特劳务关系针对双倍工资有哪些危害
2021-07-21
独特劳务关系针对双倍工资有哪些危害说白了独特劳务关系就是指现行标准工作法律法规调节的规范劳务关系和民事法律关系调节的民事诉讼雇佣关系之外的一种劳动力关联，其员工一方在用人公司从业有偿服务工作、接纳管...
查看详情 -
员工出庭,用人公司扣发薪水合乎法律法规吗
2021-07-21
员工出庭，用人公司扣发薪水合乎法律法规吗不符。《民事诉讼法》第70条要求：“但凡了解案子状况的企业和本人，都是有责任出庭。相关企业的责任人理应适用见证人做证。”由此可见，依规出庭是中国公民应负的责任，...
查看详情 -
欠薪多长时间能够 提起诉讼
2021-07-21
一、欠薪多长时间能够提起诉讼《劳动法》第五十条，“薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己。不可乱扣或是无端托欠员工的薪水”，“按月付款”即包含薪水理应以月薪的方式派发，也包含理应每月付款，因而用人公司...
查看详情 -
离婚后后彩票大奖奖励金归谁
2021-07-21
离婚后后彩票大奖奖励金归谁法律法规沒有确立的要求，必须联系实际的状况剖析。《民法典》第一千零八十七条【离异时夫妇夫妻共同财产的解决】离异时，夫妇的夫妻共同财产由彼此协议书解决；协议书不了的，由人民检...
查看详情 -
双休日日加班费要求是啥
2021-07-21
双休日日加班费要求是啥双休日日加班费要求要求在《中华人民共和国劳动法》第四十四条中，歇息日分配员工工作中又不可以分配调休的，付款不少于薪水的百分之二百的薪水。《中华人民共和国劳动法》第四十四条要求：...
查看详情 -
增加施工时间的必备条件是啥
2021-07-21
增加施工时间的必备条件是啥针对生产运营必须之外缘故所造成的增加施工时间，依据《劳动法》和《国务院关于职工共所时间的规定》以及《实施办法》的要求：第一、产生洪涝灾害、安全事故或是因别的缘故，使老百姓的...
查看详情
最新资讯
-
元旦员工福利采购：从“发一份礼”到“暖一群人”的管理进阶
2025-11-21
-
元旦员工福利采购：以心意为礼，以尊重为核
2025-11-21
-
元旦员工福利采购：从“发福利”到“传心意”的温暖升级
2025-11-21
-
元旦员工福利采购：以精准关怀，开启温暖新岁
2025-11-21
-
元旦员工福利采购：从“发一份礼”到“暖一颗心”的温情实践
2025-11-21
-
元旦员工福利采购：从“统一发礼”到“精准暖心”的管理升级
2025-11-21
-
元旦员工福利采购：以心为本，让关怀精准抵达
2025-11-21
-
元旦员工福利采购：从“发一份礼”到“暖一群人”的管理进阶
2025-11-21
-
元旦员工福利采购：从“统一发放”到“个性关怀”的温暖升级
2025-11-21
-
让每位员工都被“看见”：新时代元旦福利采购之道
2025-11-21
相关标签
热门资讯
粤公网安备 44030502007904号