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秋天均值招骋月薪7850元，你的月薪多少钱？
2021-08-10
秋天到天气转凉，但找不着一份合乎理想化薪酬工作中的情绪毫无疑问要比气温更凉。2021年秋天应聘求职，什么大城市的薪酬合乎你的预估?什么领域内置富豪光晕?哪一种种类的公司对员工下手阔气?这一份汇报赶紧来了解...
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HR该怎样设计方案员工福利？
2021-08-10
许多情况下，HR都由于员工福利的设计方案而头疼，怎样设计方案才可以让员工顺心如意？怎样设计方案才可以让企业不提升经济发展开支压力？今日就随我看来一看。员工福利一般能够分为两大类，一类是法律规定福利，另...
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薪水信息保密的必要性！
2021-08-10
很多公司都是会有薪酬信息保密的要求，但事实上公司再如何严格管理信息保密，员工中间私下依然会相互之间探讨薪酬，并不可以保证真真正正的信息保密。那实际上薪水信息保密究竟重不重要呢？又有哪些危害呢？一、让...
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岗位忌讳转岗能否减薪
2021-08-10
岗位忌讳转岗能否减薪根据劳动法的要求，存有岗位忌讳的用人公司能够调节员工的职位，但沒有要求需不需要减薪，因此减薪的难题用人公司能够与员工商议。根据《中华人民共和国民法典》第五百四十三条【协议书变动合...
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转岗减薪的法律法规有什么
2021-08-10
转岗减薪的法律法规有什么《劳动合同法》第三十五条要求，用人公司与员工协商一致，能够变动劳动合同书承诺的內容。变动劳动合同书，理应选用书面通知。变动后的工作合同范本由用人公司和员工各执一份。这也代表着...
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企业经济效益不太好要转岗减薪能不能规定赔付
2021-08-10
企业经济效益不太好要转岗减薪有赔付吗假如企业在《劳动合同》或别的管理制度中明文规定：员工的职位、薪酬与企业经营状况、员工的绩效考评有关，那麼当企业经营状况降低或员工绩效考评不合格时，企业能够依据《劳...
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企业转岗后减薪该怎么办
2021-08-10
企业转岗后减薪该怎么办(1)员工最先可和人资单位沟通交流，掌握本次转岗减薪的实际缘故，应当见到此次是不是合乎那时候签署的合同书，是不是有违反的地区，例如工作职责、工作中地址、工作中薪酬这些，公司应当的...
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实习期能不能减薪转岗
2021-08-10
实习期能够减薪转岗吗不一定。最先需看企业与员工签署的合同书中是不是有关于转岗减薪等有关承诺，企业內部是不是确立了岗位工作职责与实际考核指标，产生关于劳动仲裁，被告方对自身明确提出的认为，有义务给予直...
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欠薪是否违法犯罪
2021-08-10
欠薪是违法犯罪吗现阶段拖欠工资金额法律法规并无要求，关键是在拖欠工资是不是“故意”。用人公司恶意欠薪，员工能够向劳动监察中队举报，由劳动监察勒令用人公司期限付款。期限内不付款的，由劳动监察勒令用人公...
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强制性转岗减薪的赔偿是啥
2021-08-10
强制性转岗减薪的赔偿是啥强制性转岗减薪的赔偿法律法规沒有要求，由此能够由此申请办理劳动仲裁。一、政策法规在我国《劳动合同法》要求，假如员工明确提出并和用人公司协商一致消除劳动合同书的，则用人公司可以...
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