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劳动法加班工资是多少？
2021-08-10
一、劳动法加班工资是多少国家规定加班工资规范以下：在法定节假日期内，用人公司分配员工工作中的，应付款不少于员工薪水的300%的薪水酬劳，并不可以补休、调休取代。在歇息日期内，分配员工工作中又不可以分配补...
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加工厂加班工资怎样计算
2021-08-10
加工厂加班工资怎样计算1、标准工时规章制度的加班费计算。依照社会保障部《关于印发的通知》，应按下列规范付款薪水：(1)用人公司依规分配员工在日标准规定上班时间之外增加上班时间的，依照不少于劳动合同书要求...
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哺乳期间转岗减薪如何赔付？
2021-08-10
一、哺乳期间转岗减薪如何赔付?《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人公司不可因女工孕期、生孕、喂奶而减少其薪水、给予解雇、与其说消除工作或是聘任合同。《女职工劳动保护特别规定》第九条：对喂奶没满1岁宝...
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期间费用福利费和适应员工薪酬福利费的差别是啥？
2021-08-10
一、期间费用福利费和适应员工薪酬福利费的差别是啥?(一)期间费用中的福利费是能够列该项差别取决于公司是不是想要付款，但不一定给员工派发，适应员工薪酬福利费是公司依照劳动合同书的要求规定务必付款给员工的...
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有关年底双薪制代表什么意思？
2021-08-10
一、有关年底双薪制代表什么意思?“双薪制”就是指党政机关、机关事业单位、公司和别的企业，依照国家相关要求，为其员工多派发一个月薪水的方式。双薪制是一种奖赏员工的方式，一般分成二种：一种是121的方式，即...
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十一国庆加班工资该怎么给 有哪些条款要求
2021-08-10
十一国庆加班工资该怎么给？有哪些条款要求国庆安排加班加点的，国家法定假日期内，按不少于员工自己日或钟头薪水的300%付款加班费。其他补休日分配加班加点的，且又不可以分配调休的，理应付款不少于薪水200%的薪...
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员工工资拖欠不良影响是啥
2021-08-10
一、员工工资拖欠不良影响是啥1、用人公司依规要担负法律责任：用人公司乱扣或是无端托欠员工薪水的，及其拒不付款员工增加上班时间薪水酬劳的，员工能够随时随地通告用人公司消除劳动合同书并规定用人公司赔付。...
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国家公务员工资福利社会保险制度的实际意义是啥？
2021-08-10
一、国家公务员工资福利社会保险制度的实际意义是啥?1、有益于确保国家公务员的基本上要求2、有益于激发国家公务员的主动性3、有益于吸收高质量优秀人才二、国家公务员工资福利社会保险制度的含意1、工资管理制度...
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依照要求湖南老放映员能选购个人社保吗？
2021-08-10
依照要求湖南老放映员能选购个人社保吗?本人社保卡办理标准:1、准许申请办理标准：(1)未做到法律规定法定退休年龄(女：50岁，男：60岁)的当地户口工作人员;(2)已申请办理社会养老保险再次交费办理手续的工作人员;(...
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实习期福利工资待遇有什么
2021-08-10
步入社会逐渐找个工作了以后，坚信大伙儿内心都是有一杆秤，那便是实习期内的工资待遇肯定是要比转正定级以后的工资待遇要差一些的，但并并不是代表着在实习期内员工就沒有福利工资待遇可谈了。从这一视角看来，大...
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