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2022-02-18
平庸的企业一直在发现员工的缺点,优秀的企业总能发现员工的好处。优秀的管理者总是从自己做起,把员工当作新鲜的人,而不仅仅是取得冷淡的成绩。前段时间,外卖骑手送货时间灵活减负的话题冲上热搜。舆论矛头指向...
查看详情2022-02-18
作为福利配置的标志性组合,与全国包装相同的员工体检多年来一直很流行。但时间越长,你就越觉得这种固定的组合在员工方面并不痛苦,也越来越舒服。在大多数企业看来,员工体检确实存在但缺乏竞争力,不能作为企业...
查看详情2022-02-17
薪酬激励是公司长期发展的重要基石,公司薪酬管理体系的建设也关系到企业能否留住核心人才和优秀员工。以下企业福利平台将分析四个经典的薪酬体系,包括宽带薪酬、战略薪酬、综合薪酬和3P薪酬管理,看看哪一个适合...
查看详情2022-02-17
员工福利,一个人力资源不再陌生的词。无论企业规模大小,预算多少,或多或少都会为员工准备或简单或丰富的福利计划。但随着时间的推移,越来越多的人力资源部门也开始面临一个问题。员工真的喜欢企业发送的员工福...
查看详情2022-02-16
如今,随着数字化转型的快捷键,数字技术颠覆了许多传统产业。在这样的时代背景下,一家企业始终保持着龟兔赛跑的精神,每年都能保持持续增长,成功超越对手。为什么华为今天能取得骄人的成绩?有人说是任正非的个...
查看详情2022-02-16
随着全国许多地方开始发布高温预警,高温福利将被提上议事日程。国家规定,用人单位安排劳动者在夏季高温天气(最高气温35℃以上)露天工作,不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向...
查看详情2022-02-15
由于各种原因,企业管理者有时需要调整员工的工资,但工资管理中的工资调整实际上是一门科学和艺术。工资调整的类型、时间和注意事项需要深入研究。对于企业人力资源来说,工资调整可以为他们的工作锦上添花;处理...
查看详情2022-02-15
无论是招聘还是留住顶尖人才,我们都需要为员工提供发挥、展示创造力、积极主动的企业福利文化的空间。正因为如此,我们才如此重视员工的个人生活,给他们工作时间的灵活性,必要时允许他们带孩子去上班,这是一项...
查看详情2022-02-14
自2020年初新冠疫情爆发以来,各行各业的企业都面临着巨大的生产经营压力。有无数的公司采取减薪和裁员。但是,从法律的角度来看,企业的这种做法合法吗?如果企业真的面临经营困难的现状,真的能对员工采取减薪措...
查看详情2022-02-14
在这个竞争激烈的市场中,很难招到和留住优秀的人才。在创业圈,工资和股权激励算不了什么,只好在员工福利上玩花样。现在初创公司的员工福利模式只有意想不到,没有做不到。滑板车,带狗去上班,咖啡师,免费零食...
查看详情员工福利费报销指南(全面解析员工福利费报销范围)
2025-02-18
员工福利房交易指南(企业员工福利房是否可以出售详解)
2025-02-18
弹性员工福利的形式与优势(现代企业如何实施弹性员工福利)
2025-02-18
节日员工福利如何合理报销(企业节日员工福利报销流程详解)
2025-02-18
中秋佳节员工福利方案(企业中秋节员工礼品选择指南)
2025-02-18
公司员工福利采购平台:构建企业关怀与员工满意的新桥梁
2025-02-18
公司员工福利采购平台:优化福利管理,提升员工满意度
2025-02-18
公司员工福利采购平台:提升员工满意度的创新举措
2025-02-18
公司员工福利采购平台:打造高效便捷的员工福利新体验
2025-02-18
公司员工福利采购平台:优化福利体验,增强员工归属感
2025-02-18