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2022-07-20
企业给员工福利一直是一个非常复杂的问题。其中,如何为员工选择福利礼品一直是让员工受益的一个非常复杂的问题HR人们头疼不已。每逢节假日送福利,要想选择让员工和老板满意的福利礼品,需要注意以下几点:一、预...
查看详情2022-07-19
公司将为在职员工缴纳五险一金,其中包括五险一金“五险”它包括社会医疗保险,我们称之为医疗保险。那么,既然员工有医疗保险,为什么企业还需要补充医疗保险呢?医疗保险和补充医疗保险是互补的补充医疗保险是对...
查看详情2022-07-19
中秋节快到了,对于政企单位来说,选好礼品不仅仅是为员工谋福利,更是对员工的关爱。然而,做好中秋福利方案并不容易,对于中秋福利发什么好?HR从来都是操碎了心。HR们往往遇到很多问题,比如供应商鱼龙混杂,报...
查看详情2022-07-18
福利plus|定制礼包来袭!快炫给你的老板康康吧!
查看详情2022-07-18
福利PLUS中秋方案浓情上线!
查看详情2022-07-18
做好员工福利工作,可以帮助企业更具市场竞争力,在吸引和保留高素质人才方面发挥关键作用。优秀的员工福利不是一种简单的报酬,而是企业和员工之间的纽带和障碍。在这一点上,员工福利包括什么福利?员工福利的定...
查看详情2022-07-15
数字化时代下,传统的福利模式已经不符合当前企业员工的多元化、多样化、个性化的需求,企业福利该如何变革,HR团队面临多方面压力,如:(1)HR:众口难调,需求难以把握,信息难获取;(2)员工:福利需求丰富多样,...
查看详情2022-07-15
对于员工来说,直接支付福利当然更好,但从企业的角度来看,这当然是不可取的,因为直接支付福利是无效的,员工会认为公司支付是理所当然的。有一次,当我去一家公司时,我和公司的老板谈到了员工激励的问题。老板...
查看详情2022-07-15
近年来,员工体检几乎已经成为每个企业必须做的员工福利,因为现在越来越多的企业非常关注员工的健康问题,员工体检福利不仅可以提高员工的福利意识,还可以为企业选择健康人才和建立员工健康管理提供基础。现在我...
查看详情2022-07-14
给足够的钱是企业留住优秀员工最粗糙、最有效的方式。然而,企业管理是一门深刻的知识。当然,吸引和留住人才不能只靠给钱。普通人80%的时间都在工作,这意味着企业是最重要的社会机构:企业家发现商机,创造产业...
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