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福利外包平台可满足员工个性化需求,福利体验更大化
2022-11-07
在当今社会，企业福利外包的趋势是突出的。一方面，员工和企业在激烈的人才竞争环境中对企业福利提出了更高的要求，即是否满足员工的新需求，是否有助于实现企业的战略价值；一方面，由于福利理念的创新和第三方专...
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员工福利需求难满足？企业HR如何制定员工福利计划？
2022-11-04
一套完善、全面的员工福利计划，可以通过满足员工的日常工作和生活需求，大大降低员工的离职率，从而快乐、积极地工作。让我们来看看如何制定一个优秀的员工福利计划。如今，许多年轻人开始思考工作的意义，尤其是...
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企业福利外包不是新鲜事物
2022-11-04
企业福利外包不是什么新鲜事，企业福利外包更像是福利管理的先进或增加，许多企业将通过福利外包，优化福利管理效率，整体管理预算达到降低成本的目的，大大提高福利灵活性和员工满意度，实现进一步的员工关怀、企...
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企业福利平台：盘点年底公司表彰四大“尴尬名场面”
2022-11-03
俗话说，人才是企业发展的第一生产力，但今年，随着疫情在全国各地的频繁发生，各大中小企业都受到了不同程度的影响。因此，我们每一个农民工都受到了疫情的困扰，这在不同程度上打击了员工的工作积极性，影响了我...
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企业要利用好这个政策，既能“涨薪”又能“降本”
2022-11-02
“薪酬福利”，这是每家企业在制定薪酬福利制度时都要考虑的问题，也是企业对劳动者的回报。那我们一起来了解下，什么是薪酬福利？字面理解，其包含薪酬和福利两个部分。薪酬部分：不管是传统的固定薪酬模式、底薪...
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企业员工福利价值最大化
2022-11-02
过去，企业的员工福利制度是包容性的。福利制度通常面向公司的所有员工或大多数员工，这与员工对企业的贡献或个人绩效没有直接联系。因此，员工逐渐将福利视为工资中的医疗保健因素，不再因福利而感受到企业的关怀...
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福利plus|终于知道你为什么不会选被子了！
2022-11-01
福利plus|终于知道你为什么不会选被子了！
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企业用什么员工福利可以留住Z世代人群？
2022-11-01
每一批新一代员工的出现，都体现了新时代独特的特点和需求，也给企业管理者带来了新的启发和思考。积极响应新一代员工的需求，无疑是企业与时俱进的契机。Z所谓Z世代员工，是指1995年至2009年出生的人，统指互联网...
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企业用什么员工福利可以留住Z世代人群？
2022-11-01
每一批新一代员工的出现，都体现了新时代独特的特点和需求，也给企业管理者带来了新的启发和思考。积极响应新一代员工的需求，无疑是企业与时俱进的契机。Z所谓Z世代员工，是指1995年至2009年出生的人，统指互联网...
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企业该怎么选择员工福利平台？
2022-10-31
随着互联网的发展，做员工福利平台的企业是越来越多，出现了一些“跨界”的选手。做人力资源公司的，在做员工福利平台；做传统礼品供应商的，在做员工福利平台；做微商城、贸易零售的，也在做员工福利平台；.........
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