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员工福利如何提高企业竞争力？
2017-09-24
员工福利不仅能够增强企业向心力，降低人才成本，而且尤其能够提高企业的行业竞争力。建立一个完善的福利制度，可以很好地管理企业人力资源，从而实现企业做大做强的目标，进一步扩大企业在行业内的影响力。所以，...
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好福利是给“员工想要”，而不是给“我想给”？
2017-09-23
当时代已经发生变迁，人力资源部的服务对象也在发生巨大得变化，而人力资源若不懂员工所需要的，也难怪员工抱怨了。1、福利，是给员工“想要”“当企业在设计薪酬福利的时候，是不是可以真正关注到员工的内心，找...
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2018年最受喜爱的员工福利TOP10
2017-09-22
员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分，它直接影响到员工的生活质量和对企业的满意度。因此，企业更需要制定科学合理的福利计划，建立符合自身条件的员工福利制度，使有限的成本投入得到最大程度的回报，更好...
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参与福利PLUS平台企业福利定制化服务是种什么样的体验？
2017-09-22
福利plus做企业福利定制化服务有两个考量：企业做福利的初衷是什么，员工想要什么样的福利体验。二者达到有机结合才能产生更大的积极效应，公司感觉这钱花的值，员工感觉公司人性化，会激发他们的工作热情。公司不...
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如何有效的策划员工年度福利方案制度？
2017-09-21
于员工而言，公司福利意味着收获；于企业，福利意味着支出。员工作为公司福利的最终受益者，有时却对企业发放的福利礼品并不“感冒”。难怪公司的人事HR都会诉苦：福利实施后没有达到公司的期望，这意味着增加员工...
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员工福利可以更好│企业省钱，员工满意
2017-09-20
“一年之计在于春，一日之计在于晨”。2018年开工之际，企业正在部署着员工年度福利方案，员工福利得到越来越多的企业在战略层面上的重视，但每位HR都会面临一个问题——如何为公司省钱，令员工满意？举个栗子：中...
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员工福利还有哪些不为人知的秘密？HR必看
2017-09-19
俗话说“礼轻情意重”，这个“情意”对于企业而言，是员工对企业的认同感和归属感。企业想要做大、做强，就必须留住人才，无论是阿里巴巴、腾讯、百度、京东、网易等巨头公司，还是中小型企业，对员工福利是越来越...
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互联网科技公司的员工福利，HR应当学习与借鉴
2017-09-18
当今社会最贵的是什么？对于企业来说可能就是人才了吧。为了留住人才，科技公司开出高薪还不够，还设立了五花八门的福利。 这世上就有了一种羡慕叫“别人家的公司”，有一种眼红叫“别人家的福利”。当...
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【HR参考】企业员工福利方案有哪些？
2017-09-17
部分企业为了留住人才，都在不停的调整企业员工福利方案；因为一个企业要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上还取决于员工福利，比如在规定的员工福利基础上给员工提供什么补充福利。这方面包括退休的福利计...
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互联网员工福利大PK，一家比一家牛！
2017-09-16
多家互联网大佬在员工福利上又放大招，在这些公司上班的员工真的幸福到不要不要的~ 有一条微博称：“刘强东在老员工授勋仪式上宣布，凡是公司五年以上老员工，如果得病保险报销之外不够的钱，不管花多少，公...
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