0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2017-11-24
美年大健康是中国最大的体检及健康服务集团,本着早发现、早诊断、早治疗的原则持续引领健康服务产业的发展。美年大健康 引入国际先进的健康管理理念,优势在于强大的医疗资源,覆盖全国的连锁布局以及特色健...
查看详情2017-11-23
年轮悄悄就走到了秋马上又迎来中秋佳节 这是你独自在外的第几个节日 今年中秋,你回家吗? 或许,你刚入职场 平时白日的时光被工作填满 夜晚也累得倒头就睡第一次远离了故乡,家人那些刻...
查看详情2017-11-22
经济社会高速发展的今天,人口红利逐渐丧失,新生代劳动者的精神需求被重新唤醒,人不仅是“经济人”,更是“社会人”。因此,企业管理者要及时适应这一变化,转变观念,把人文关怀看作员工应当享有的福利。眼下,...
查看详情2017-11-21
企业的薪酬福利体系对企业的发展有着举足轻重的作用。企业采取福利薪酬,目标是使员工行为与企业行为保持高度一致,有效地将广大员工团结在一起,实现企业利润最大化。那么如何强化福利的激励作用,使HR的工作能够...
查看详情2017-11-20
逢年过节,又到了朋友圈晒福利的时候。员工福利就像父母嘴里“别人家的孩子”一样,无论公司人事抑或行政如何尽心竭力,在不少员工口中,“别人公司的福利”总比自己公司的福利称心如意。节日也就成了公司薪酬福利...
查看详情2017-11-19
传统的人力资源管理模式,尤其是福利管理模式已不再适用于现代的员工福利管理,激励型、个性化福利必将成为新的主流趋势。以福利制度设计和福利管理服务为核心的解决方案正是在这种趋势中所出现的一种新型管理模式...
查看详情2017-11-18
对于企业而言,无论是国内外,做好员工福利,不仅能让员工感受到公司的关爱,并且其精神支持远远大于物质付出。我们知道,国内的员工福利,通常都是年节福利、生日福利、健康体检以及各种津贴。因为每家企业的情况...
查看详情2017-11-17
员工福利,既是企业给予员工的"薪酬回报",也是企业与员工之间的"文化沟通"。如果细心就会发现,在这方面做得最用心的企业,往往是企业文化宣导最好,最容易吸引和保留优秀人才,也是在场竞争...
查看详情2017-11-16
企业做好员工福利,目的是使员工与企业保持高度一致,有效地将员工团结在一起,实现企业利润最大化。那么如何实现员工福利的激励作用,使HR的工作能够事半功倍呢?福利plus为企业提供3点建议:福利政策正确导向福...
查看详情2017-11-15
很多求职者在面试之前都喜欢百度一下这家公司的相关情况,比如:这家公司的薪资待遇怎么样?员工福利怎么样?上班时间、加班情况、公司环境和氛围等等。 但如果不清楚公司的薪资待遇,可以从员工福利进行侧面...
查看详情以小见大:员工节日福利采购中的组织智慧与人文温度
2025-09-17
以礼载情,以细传温:员工节日福利采购的体验重塑
2025-09-17
让关怀落地:员工节日福利采购的精细化实践
2025-09-17
从“福利发放”到“价值共鸣”:员工节日关怀的深层升级
2025-09-17
以小见情:员工节日福利采购中的共情力与组织温度
2025-09-17
让关怀可感可知:员工节日福利采购的体验重构
2025-09-17
以心选礼,以智提效:员工节日福利采购的精细化升级
2025-09-17
从“发福利”到“种情感”:员工节日关怀的采购新范式
2025-09-17
以小见大:员工节日福利采购中的组织智慧与人文温度
2025-09-17
从“福利发放”到“价值共鸣”:员工节日关怀的深层升级
2025-09-17