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你的福利谁来捍卫？
2018-04-12
因地制宜,—透视企业员工福利项目的奥妙与玄机福利是薪酬之外备受员工期待的“恩惠”项目，有效的福利政策能够体现企业对员工的关怀、并帮助保留他们的心。然而如何因地制宜、因势利导地制定并实施，HR在其中又扮...
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打破企业死板薪酬福利僵局
2018-04-11
伴随着新时代的来临，人类进入知识经济时代，企业的竞争已经由传统以“物”为基础的竞争逐渐转移到以“人”为基础的竞争。年代的人才慢慢被80以及90的后起之秀所占据，这些年轻的人才成为企业最为宝贵的“第一资源...
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四成90后最“钟意”的福利是海外游
2018-04-10
随着中国职业化程度不断加深，90后年轻人逐步成为职场干将，80后已成为公司管理人员和骨干，两代人在职场的表现有各自的特点。领英近期针对北京、上海、广州、深圳等4个一线城市和重庆、南京、杭州、武汉、成都等1...
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说福利
2018-04-09
没两天过年了，各单位或多或少会有一些福利发发。这不，网上晒福利的得瑟者和不得意的苦人儿，晒得不亦乐乎。咱单位千年不变，没啥好得瑟。可是我一个月的旅游，怎么着也要晒一晒啊。 旅游的福利是什么？先说...
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培训不是福利，而是发动机
2018-04-08
“培训是企业对员工最大的福利”。这句话大家已经是耳熟能详，而且始终得到不少企业的认可,领导们说这话时常常引以为豪。但是培训真的是一种福利吗？如果是这样，我们培训的目的何在呢？是为了提高员...
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门店最受优秀员工欢迎的几种福利
2018-04-07
一、实力排名来，年假任性放这是江苏某市电信王支局长的功劳，自从他组织开展了属下主营业厅的优秀店员排行榜，加上店长在这个基础上加强营销管理，店员你追我赶，这销量相比较去年简直蹭蹭直上。排行榜到处都有，...
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80,90后员工福利激励措施现状与浅析
2018-04-06
首先，薪酬福利激励。可以采用技能工资制，它是相对于岗位工资制而言的，不是根据个人的职位，而是根据员工掌握了多少技能及能做多少种工作来确定工资等级。在福利方面，因新生代员工的独立性和差别性的特点，可采...
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员工福利管理及其重要意义
2018-04-05
1．员工福利管理的内涵员工福利管理作为企业综合各种管理举措和管理手段的产物，是企业日常管理活动的重要组成部分，是企业进行人力资源开发的重要工具，对企业的持续发展具有重要意义。从广义上看，员工福利管理...
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新常态经济背景下企业员工福利管理存在的问题
2018-04-04
经济新常态背景下，虽然一些企业已经认识到员工福利管理对于企业发展的重要作用，但是由于相关专业人才的缺乏等原因，导致我国企业在进行员工福利管理的实际操作中遇到诸多问题，没有切实发挥员工福利的激励作用。...
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企业员工福利优化与管理创新
2018-04-03
1．转变福利观念纵观我国企业员工福利的发展史我们不难发现，自改革开放以来，伴随着经济制度的改革和社会结构的变化，我国企业员工福利管理的观念发生了巨大变化，具体变化如下：（1）由“普适性”福利观向“差异...
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