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2018-05-19
出差旅游住宿一般都会选择酒店。对于那些五星级大酒店来说,往往让我们这些普通人望而却步。入住汉庭、七天连锁等这些连锁宾馆,成为了最好的选择,毕竟差旅预算有限。这种性价比特别划算的连锁酒店确实很优质。截...
查看详情2018-05-14
员工福利主要是企业薪酬管理体系的重要组成部分之一,员工福利主要包括健康体检、带薪假期或者节日礼品等形式。作为奖励发放给企业成员。对于企业管理来说适当的现金激励员工是可以达到一个积极向上的工作氛围。但...
查看详情2018-05-12
南京高校食堂伊然成为了企业白领的蹭饭天堂,一到午饭时间,在南京个大高校食堂不在只是师生,还有更多一部分是附近白领,没办法!谁叫南京高校食堂饭菜干净美味,而且价格还特别实惠呢!南航食堂在南京高校之中口...
查看详情2018-05-10
地铁一直以来都是城市快速高效交通工具的代名词,相对于城市交通工具-公交车。地铁时间更为稳定,而且更快。近年来国家也在快速发展城市轨道交通。由于地铁主要在底下运行,加上地铁强大的运输能力。可以最大限度...
查看详情2018-05-07
随着人才和市场的竞争日益激烈,企业员工面对逐渐增加的工作压力,容易出现挫折感、丧失信心等不良心理状态。而员工心理困扰会导致缺勤率和离职率增加,士气、效率和服务质量下降,进而影响组织绩效,损害企业形象...
查看详情2018-05-06
当今人才市场竞争日益激烈、人力成本不断攀升,人才流动率不断提高、仅仅依靠薪酬吸引人才,留住人才是远远不够的,管理者还需要重视福利关怀,创新福利体系。在我们的咨询实践中发现,有些企业设计了很多的福利制...
查看详情2018-05-05
每次跟小伙伴闲聊或者网上刷帖子的时候,发现大家都是在“别人家公司”工作。逢年过节领一大波柴米油盐,生日领个大的生日礼包,儿童节都能带娃领纪念版玩具!这些公司的福利政策令人咋舌,员工太幸福了!谷歌员工...
查看详情2018-05-04
从员工“生日礼物”谈人力资源管理 一个朋友的公司为了增强企业凝聚力,体现公司对员工的关怀,增进企业与员工感情,2005年3月份启动生日祝贺方案,向每位过生日的员工赠送蛋糕和礼品。此活动得到全体员工及...
查看详情2018-05-04
对青年年龄的界定: 共青团:14-28岁 国家统计局:15-34岁 联合国:15-24岁 世卫组织:14-44岁 小编认为 青春,与年龄无关 青春,是一种态度我们作为社会主义的接班人承...
查看详情2018-05-03
谁都不想花冤枉钱,再大的老板,再大的企业都会有成本节约意识和要求,花小钱办大事是一个大家墨守成规的成本意识,体现在方方面面,当然,福利激励也希望能这样,在有限的费用投入下,花更少的投入办更好的福利,...
查看详情公司员工福利:构建企业人文关怀的桥梁
2025-05-09
公司员工福利:激发潜能,共创未来
2025-05-09
公司员工福利:营造和谐工作氛围的基石
2025-05-09
公司员工福利:构建人才竞争优势的隐形翅膀
2025-05-09
公司员工福利:塑造员工幸福感的基石
2025-05-09
公司员工福利:构建和谐工作环境的关键
2025-05-09
公司员工福利:构筑幸福职场,激发团队活力
2025-05-09
公司员工福利:构建幸福职场,激发团队潜能
2025-05-09
公司员工福利:营造和谐氛围,激发团队潜能
2025-05-09
公司员工福利:构建和谐职场,激发团队活力
2025-05-09