时下，福利管理体系的完善与合适水平不但影响到员工主动性，更关联到企业在业界的声誉和美名。那麼，到底哪些的福利才对员工的“喜好”呢？

福利科学化时期到来

当今学生就业环境形势严峻，但仍有超三成初入职场人对现阶段的岗位情况不令人满意，酬薪福利是一个关键的影响到要素。弹性福利服务平台是将来的必然趋势，它相较传统式福利管理机制的双向优势是：其一，可以为公司出示一站式跨类目弹性福利解决方法，保持为员工福利的量身定做；其二，福利产品的丰富多彩度大大的提高，可以为员工出示更为多种多样的福利类型。

公司数字化管理的兴起正促进着公司福利的到来。弹性福利方式员工可根据订制化单独账户，翻牌式独立挑选福利货品与服务项目。这类将分散化零碎的员工福利花费统一管理方法的方法可以进一步提高公司福利的派发高效率。随之趋势的来临，当今福利产品关键分成保障型福利、休闲类福利、电商化福利、功能化福利四个类别。

发展趋势一：居家健康养生派

对喜好宅家的“居家好用派”而言，福利产品的消費情景最好是就是说自己。粮油食品生鲜食品食材类福利产品十分受“居家派”们的热烈欢迎。在其中，成品油兑换量居粮油食品杂货铺类目地前位，有益身心健康的植物油与亚麻油更加遭受钟爱。生鲜食品品类中，新鲜水果、河虾海货等销售量居高，上海市、深圳市客户对新鲜水果生鲜食品的兑换需求高过别的一线城市，证实了居家派们对精致生活的追求完美。

说白了关键点的地方见修养，垃圾分类回收都是居家派们所关注的。除此之外，书籍兑换都是居家派们的一大需求。儿童认知能力类、文学类艺术类专业、心态衣食住行类书籍是大家的广泛挑选，而细分化岗位制造行业看来，金融业工作人员最喜欢商业服务財富类，科学研究工作人员更钟爱文学类艺术类专业书籍。

一样重视身心健康精致生活的也有“健康养生达人”。当今愈来愈多的初入职场人刚开始关心本身身体状况，80、90代的顾客们在身心健康产品上的消費增长速度迅速。500-1000元区段的常规体检产品早已变成了公司和本人在身心健康福利产品类型的流行挑选。

此外，因为眼睛视力疲惫、骨密度低差等难题是亚健康状态上班族群体们重中之重关心的身心健康难题，因而保健产品，钙片、鱼油和维他命补充品都是保健产品的普遍兑换挑选。

发展趋势二：精美娱乐派

当今愈来愈多的年青人刚开始追求完美高品质生活。“高品质生活家”们在零食兑换上比较钟爱朱古力、黄油曲奇等进口零食及其猪肉脯、百年老字号点心等国内休闲零食。除此之外，“形象工程”也不容忽视，有愈来愈多的精美党兑换受欢迎的高新科技个护类产品。最该关心的是，精美群体对生活类产品的趋向刚开始呈现，付钱视頻、洗衣服务、拍照等服务项目变成新一代福利兑换挑选。

家用电器类产品都是精美党们热衷兑换的。以料理机、套锅等小电器兑换占较为高。除小电器之外，时尚数码科技产品都是精美党们的“心头好”，手机耳机、电脑鼠标、移动充电器是兑换量最大的三种数码科技产品。

近些年公司订制销售市场迅猛发展，以福利plus为例，艺术创意文化艺术产品、艺术创意文化艺术玩偶、艺术创意办公设备等三个类目兑换量的同比增长率较高。除开文化创意，近期在年青人中到发烫的盲盒也变成“游戏娱乐游戏玩家”们喜欢兑换的一项福利产品。游戏娱乐家们的步伐并不仅于“玩具”，旅游都是她们喜爱的新项目之一。此外，院线电影也受员工们普遍的钟爱，尤其是在过节期间与暑假全是观看电影兑换的高潮迭起，福利plus2019年上半年度电影票兑换票房数据同比增长率139%。

发展趋势三：传统节日福利更为多场景

传统节日始终是福利兑换的一个关键情景。不管从大城市需求看来，還是从制造行业需求、公司类型需求看来，传统节日礼包都能蝉联员工福利货品需求的TOP3。

传统节日礼包不但需“应情”，还要把握住各个领域的“福利特点”。在全部传统节日中，传统民族节日的必要性显而易见。当今，公司传统民族节日福利更加丰富，员工传统节日礼包平均消費额度飙升。从制造行业兑换状况看来，水利工程环境、农林畜牧和金融业是掩藏的福利BOSS，传统节日礼包福利最丰富福利plus服务平台中，新春佳节、中秋节、端午节这三个传统民族节日所属员工传统节日礼包平均消費最大的前三位。在其中开采制造行业居端午日福利增长幅度第一位，中秋佳节日礼包费用预算中水利工程环境的增长幅度最大，金融业等制造行业则是提交订单额度占有率最大。