0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-07-22
弹性福利是企业的准备投资。如果企业只是做,效果可能不如预期,甚至不可行。这是因为沟通的效果直接影响员工的参与,甚至整个弹性福利计划的成败。以前的经验告诉我们,在弹性福利发展过程中,企业需要特别注意与...
查看详情
2021-07-22
你看这个瓜!它又大又圆搞得我们吴心工作像瓜田的碴上蹿下跳好想吃完skr!skr!skr!百无聊赖的社畜,吴心工作的吃着这个大瓜然瓜已准备鸣金收兵,吃瓜群众也欲将喷射遂瓜竟戛然而止!心情如下所示凣凣,你不知道...
查看详情
2021-07-20
优秀企业员工福利计划应该怎么做?首先明确目标:一是提高员工对整体福利的认知;二是在企业可控成本范围内,福利形式由企业统一安排逐步转变为员工自主选择。这两个目标指挥了整个弹性福利计划的设计、实施和后期...
查看详情
2021-07-20
互联网企业的员工福利,显然比其他企业的员工福利要好得多。事实上,许多其他行业的企业家,也希望能够为员工提供更多的福利。但是为什么最著名的总是网络企业的福利呢?事实上,更多的是因为他们采用了弹性福利。...
查看详情
2021-07-20
在正常的疫情防控下,优化各种成本仍然是企业的关键。在这个特殊时期,企业福利在稳定团队、给员工安全感方面发挥着非同寻常的作用。随着越来越多的95后员工进入职场,如何创新企业福利,如何在控制成本的前提下更...
查看详情
2021-07-20
企业福利项目N年没有什么变化,员工对福利的感知一年不如一年,福利的价值无法很好地体现…别人家的公司福利都被员工晒到了朋友圈,我们公司的福利究竟做了些什么?怕被老板这样问?今年已经到了年中,赶紧在年终...
查看详情2021-07-19
清凉E夏福利大放送时夏方长,盛夏已至@Vol.1童夏记忆小时候,夏天到来的标志,可能是正午艳阳高照下的蝉鸣,可能是夜晚的兴奋蛙鸣及烦人的蚊虫,当然还有可能是如期而至的暑假。一口冰爽的西瓜,一身清凉的衣衫,...
查看详情
2021-07-16
人工分发统一的员工福利礼品,这种员工福利实施形式早已out,尤其是今年的疫情加速了企业的数字化进程,企业在福利实施形式上也加速了升级。许多企业开始使用数字弹性福利平台来分发和管理员工福利。弹性福利平台...
查看详情
2021-07-16
近年来,国内企业越来越重视雇主品牌的建设。雇主品牌旨在提高雇主在人才市场的知名度和声誉,这对企业吸引优秀员工的加入有着重要的影响。雇主品牌与员工福利密切相关。当员工谈论一个好企业时,他们总是自然地谈...
查看详情
2021-07-16
2021年年中了,2021年的企业福利计划怎么样了?明年员工的生日福利礼物计划出来了吗?给员工送什么好呢?员工的生日福利礼物真的很难选择。生日对每个人来说都是特别的日子,特别的日子当然想收到特别的礼物。在20...
查看详情
员工福利被减少合法吗?(员工福利减少是否合法及应对方法解析)
2026-04-21
员工福利费超工资14%怎么办?(如何合理控制员工福利费用不超过工资的14%)
2026-04-21
工会发放员工福利费的正确方式(工会如何合理使用员工福利费进行发放)
2026-04-21
酒吧员工福利管理:提升团队凝聚力的关键(如何优化酒吧员工福利管理体系提升员工满意度)
2026-04-21
服装能做员工福利入账吗?(服装作为员工福利是否可以入账的详细解析)
2026-04-21
弹性工作福利计划:激活人才潜能的新引擎
2026-04-21
弹性即自由:重新定义你的职场核心竞争力
2026-04-21
打破物理边界:深度解读弹性工作背后的信任机制与管理智慧
2026-04-21
解锁“未来工作力”:构建弹性福利计划,激活团队无限潜能
2026-04-21
双赢法则:弹性工作制——企业降本增效与员工生活平衡的完美解法
2026-04-21