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企业福利平台：有效的员工保留方法有哪些?
2021-09-27
是时候让企业在年底发放年终奖了，HR们应该可以预测，年终奖结束后，很可能会出现离职高峰。拿到年终奖后离开已经成为很多想换新工作的职场人的共识，这也是每年金三银四人才招聘高峰的由来。核心人才的流失意味着...
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近一半企业福利实施缺乏闭环管理
2021-09-26
评估企业福利的有效性对了解企业福利实施的效果，优化福利项目具有重要作用。调查显示，近一半的企业福利实施缺乏闭环管理，即不评估福利有效性；33.1%的企业会对个别福利项目进行简单的福利有效性评估或效果评估...
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企业福利管理表现出以员工诉求为先的趋势
2021-09-26
在人才竞争日益激烈的今天，企业福利对求职者的吸引力越来越明显。员工需求的多样化促进了企业福利的升级和变革，越来越多的企业将福利作为人力资源的独立模块进行规划。2020年制定独立完整福利战略的企业占60%以...
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大部分企业施行健康类福利
2021-09-24
疫情使我们更加关注健康问题，许多企业开始更加关注企业健康管理。那么，目前企业在健康管理中面临哪些问题呢？通过员工福利平台的调查数据，可以了解企业健康管理中存在的一些突出问题，使企业有针对性地进行改进...
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企业福利管理有哪些地方需要优化?
2021-09-24
企业福利管理需要优化哪些地方？让我们来看看员工福利平台的数据，了解企业福利管理中常见的挑战，帮助企业优化福利管理。据悉，企业福利管理面临的最突出挑战是没有足够的预算和分配权(40.8%)，其次是管理层不重...
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员工福利延伸至员工家属?
2021-09-23
快速变化是当今市场发展的特点。我们都觉得变化越来越快，尤其是在过去的2020年，受疫情影响，线下消费受到冲击，线上经济开始蓬勃发展，数字化进程加快。快速变化的市场要求企业不仅要改变和创新服务客户，还要改...
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员工福利平台：企业文化建设中的三大问题
2021-09-23
目前，企业在文化建设中通常面临三大问题:1.企业文化只有口号和口号；2.企业文化宣传不足；3.企业文化活动普及率低。据悉，近90%的企业制定了自己的企业文化，但企业文化的完善程度存在较大差异，其中完善程度较高...
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员工福利平台：企业应该怎么做才能有效保留人才?
2021-09-22
每年春节过后，都会迎来离职高峰期，员工离职，招聘新人，让HR忙碌。那么，企业应该做些什么来有效地保留人才呢？保留人才，HR要特别注意以下几点:首先，企业要创造公平和谐的环境，让员工信任企业，以积极的态度...
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企业福利平台：好的员工体验可以这样做
2021-09-22
现在职场越来越强调员工体验。良好的员工体验可以带来良好的客户体验。想提升员工体验，让员工体验企业对他们的用心和关怀？企业可以好好规划企业福利，通过企业福利充分传达员工关怀。职场可以设置一些放松休闲的...
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采购福利礼品切忌一刀切,要尊重员工对于礼品的不同喜好
2021-09-18
离国庆不到一个月了，最近是不是觉得过节的气氛开始慢慢地浓烈起来了？你们职场人新一年的工作计划是否都做好了？此时此刻，手头的工作收尾了，便可欢欣鼓舞地等待过节啦！对HR来说，还有一件重要的事要做好，是挑...
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优化工会员工福利发放方案：构建和谐劳动关系(详解工会员工福利分配策略与实施细节)
2024-09-14
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优化采购与员工福利发放：细探成本转发策略(如何有效管理采购货物并转化为员工福利以降低转发成本)
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关于申请员工福利以购买年货的请示(员工春节福利采购年货的具体方案与预算请示)
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中国员工福利规划师咨询：打造个性化福利方案(专业员工福利规划师如何定制高效福利计划以满足企业需求)
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自给自足的福利：将自家产品融入员工福利计划(优化成本效益：企业内部产品作为员工福利的长远策略)
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