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一、工作中日加班到十一点加班加点基本工资多少钱1、工作中日加班到十一点基本工资是的工资150%。2、加班费的数量要以劳动合同约定的员工自己工资待遇明确;劳动合同书并没有合同约定的按团体合同规定加班加点基数...
一、夜晚11点加班加点基本工资多少钱1、工作中日加班到夜里11点基本工资不能低于钟头基数的150%。2、基数要以劳动合同约定的员工自己工资待遇明确;劳动合同书并没有合同约定的按团体合同规定加班加点基数明确。3...
一、员工在实习期会算工资吗1、员工在实习期会算工资。2、只要是有确认劳动关系存有,不论是否处在实习期是不是转正定级,用人公司都必须要交给对应的酬劳;如用人公司回绝派发,能够去当地有地域管辖的劳动监察大...
根据2017年最新的规定,对产假是多少天解答如下: 《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围,并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动...
一、工作中日加班到11点工资怎么算1、工作中日加班到11点应当按照不少于钟头基数的150%测算加班费。2、基数要以劳动合同约定的员工自己工资待遇明确;劳动合同书并没有合同约定的按团体合同规定加班加点基数明确。3...
一、钟点工节假日日有三倍工资吗1、钟点工假如采取的是不定时工作制,在节假日日上班,并没有三倍工资。在我国相关规定确定了推行不定时工时制多度员工,不执行用人公司分配劳动者在法律规定假期日工作中的要付款...
一、最低工资规定明确的重要依据是啥1、明确最低工资规定在确定时需考虑到以下要素:劳动者的最低生活费用;社会发展平均工资水平;劳动效率;就业状况;地域中间社会经济发展的差别。最低工资标准具体的规范由市...
国家并未单独规定教师的产假,所以教师按照通用规定享受产假。《女职工劳动保护特别规定(草案)》中规定产假天数是98天。女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从...
一般来说,丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖...
具体标准是:一、劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付;二、劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付;...