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公司推出每三个月一次的员工生日会福利,旨在增强团队凝聚力与归属感。该福利通过为当季度生日的员工举办专属庆祝活动,营造温馨氛围,让每位成员感受到公司的关怀与重视。活动形式灵活多样,可能包括惊喜派对、定制礼物、生日蛋糕分享及专属祝福等,旨在让寿星们享受特别的一天。此举不仅加深了同事间的情谊,也促进了企业文化的建设与传播,营造了一个更加和谐、积极的工作环境。
四川省一至十级工伤赔偿规范一、一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条要求,职工因工伤残被鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金付款一次性伤残补助金,规范如下所示:一级伤残为...
职工因工死亡,其直系血亲按照下列要求从工伤保险基金领到丧葬补助金、供养亲属慰问金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上一年度员工月平均收入;(二)供养亲属慰问金依照员工本人工资的一定比例...