0755-86212290
工作日 9:00-18:00
关于3个月一次员工生日会福利
公司推出每三个月一次的员工生日会福利，旨在增强团队凝聚力与归属感。该福利通过为当季度生日的员工举办专属庆祝活动，营造温馨氛围，让每位成员感受到公司的关怀与重视。活动形式灵活多样，可能包括惊喜派对、定制礼物、生日蛋糕分享及专属祝福等，旨在让寿星们享受特别的一天。此举不仅加深了同事间的情谊，也促进了企业文化的建设与传播，营造了一个更加和谐、积极的工作环境。
相关内容
工伤赔偿项目和工伤赔偿标准是啥
工伤赔偿项目和工伤赔偿标准是啥赔付新项目：停工期薪水、生活护理费、工伤赔付、丧葬补助金、供养亲属慰问金和一次性工亡补助金赔偿：1.职工因工作中遭到事故伤害或是患职业危害必须暂停工作接纳工伤医疗的：在停...
工伤事故8级赔偿
工伤事故8级赔偿第三十五条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的，体验下列工资待遇：（一）从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工...
十级工伤能收获什么赔付
十级工伤能收获什么赔付十级伤残可以获得7个月的自己工资赔偿。《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的，体验下列工资待遇：(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助...
九级工伤赔偿规范是什么
九级工伤赔偿规范是什么九级伤残为9个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的，体验下列工资待遇：(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：七级伤残...
北京九级工伤赔偿规范是什么
北京九级工伤赔偿规范是什么九级伤残为9个月的本人工资《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的，体验下列工资待遇：(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准...
工伤赔偿标准七级至十级是啥
工伤赔偿标准七级至十级是啥从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资《工伤保险...
职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残应如何赔偿
职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残应如何赔偿职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的，体验下列工资待遇：《工伤保险条例》要求(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：七级伤残为12个月的本...
十级工伤赔偿规范是怎么样的
十级工伤赔偿规范是怎么样的十级伤残为7个月的本人工资《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的，体验下列工资待遇：(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：七级伤...
2013工伤赔偿标准
2013年工伤赔偿标准职工工伤伤残保险工资待遇包含：伤残赔偿金;一次性公伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。在其中：伤残补助金以本人工资为基准(缴费工资);另二项赔付以济南市统筹地区上一年度员工月平均收入(201...
十级工伤具体的赔偿规范是什么
十级工伤具体的赔偿规范是什么从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资《工伤保...
粤公网安备 44030502007904号