0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一次性月饼刀叉
相关内容
参公人员是否有绩效奖金
一、参公人员是否有绩效奖金1、参公人员的事业单位若存有有关规定是有绩效奖金的。根据我国《劳动法》的相关规定，用人公司根据本单位的生产运营特点和经济收益，依规独立明确本单位的工资分配方式和工资待遇。2、...
薪水3000十级伤残能赔多少钱
一、薪水3000十级伤残能赔多少钱1、薪水3000十级伤残能赔两万块上下，员工在经过工伤鉴定确定为工伤事故，然后又被鉴定为十级伤残的，这时企业必须一次性支付员工七个月的工资作为补偿。2、对于此类工伤事故员工，...
五级工伤赔偿标准是怎么样的
五级工伤赔偿标准是怎么样的依据《工伤保险条例(2010修订)》，工资待遇规范从工伤保险基金中按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是16个月的本人工资。保存与单位的劳务关系，由单位分配合理工作中。《工伤保险条...
六级工伤赔偿标准是啥
六级工伤赔偿标准是啥一次性伤残补助金规范：六级伤残为16个月的本人工资月付款伤残津贴规范：六级伤残为本人工资的60%《工伤保险条例》第三十六条职工因工伤残被鉴定为五级、六级伤残的，体验下列工资待遇：(一)...
七级工伤赔偿标准是啥
七级工伤赔偿标准是啥七级伤残为13个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的，体验下列工资待遇：(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：七级伤残为...
八级工伤赔偿标准是啥
八级工伤赔偿标准是啥八级伤残为11个月的本人工资《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的，体验下列工资待遇：(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：七...
九级工伤赔偿规范
工资待遇规范从工伤保险基金中，按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是8个月的本人工资。劳动合同期满停止，或是员工自己明确提出解除劳动关系的，由单位付款一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金。实际规范由...
工伤十级赔偿规范是什么
工伤十级赔偿规范是什么十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的，体验下列工资待遇：(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：七级伤残...
深圳市2007年工伤赔付法律规定最低水平(一至四级)
深圳市2007年工伤赔付法律规定最低水平(一至四级)四级：一次性伤残补助金：1756元/月×18个月＝31608元一次性公伤医疗补助金：1756元/月×12个月＝21072元月伤残津贴：1756元/月×75%＝1317元一次性伤残补贴：1756...
职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残,有什么赔偿
职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残,有什么赔偿1、从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个...
相关文章
相关标签
员工福利的重要性
员工福利礼品一般有哪些
中秋员工福利月饼
员工福利待遇一览表
员工福利的重要性研究论文
深圳员工福利月饼团购
员工福利一般包括哪些
员工福利发什么月饼好
员工福利月饼四个装
员工福利月饼 6个
粤公网安备 44030502007904号