0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一次性月饼刀叉
相关内容
五级工伤赔偿标准是怎么样的
五级工伤赔偿标准是怎么样的依据《工伤保险条例(2010修订)》，工资待遇规范从工伤保险基金中按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是16个月的本人工资。保存与单位的劳务关系，由单位分配合理工作中。《工伤保险条...
六级工伤赔偿标准是啥
六级工伤赔偿标准是啥一次性伤残补助金规范：六级伤残为16个月的本人工资月付款伤残津贴规范：六级伤残为本人工资的60%《工伤保险条例》第三十六条职工因工伤残被鉴定为五级、六级伤残的，体验下列工资待遇：(一)...
七级工伤赔偿标准是啥
七级工伤赔偿标准是啥七级伤残为13个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的，体验下列工资待遇：(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：七级伤残为...
八级工伤赔偿标准是啥
八级工伤赔偿标准是啥八级伤残为11个月的本人工资《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的，体验下列工资待遇：(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：七...
九级工伤赔偿规范
工资待遇规范从工伤保险基金中，按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是8个月的本人工资。劳动合同期满停止，或是员工自己明确提出解除劳动关系的，由单位付款一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金。实际规范由...
工伤十级赔偿规范是什么
工伤十级赔偿规范是什么十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的，体验下列工资待遇：(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：七级伤残...
深圳市2007年工伤赔付法律规定最低水平(一至四级)
深圳市2007年工伤赔付法律规定最低水平(一至四级)四级：一次性伤残补助金：1756元/月×18个月＝31608元一次性公伤医疗补助金：1756元/月×12个月＝21072元月伤残津贴：1756元/月×75%＝1317元一次性伤残补贴：1756...
职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残,有什么赔偿
职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残,有什么赔偿1、从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金，标准是：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个...
2010年成都十级工伤赔多少
一、赔付根据：1、《工伤保险条例》2、《四川省工伤赔偿标准一览表》3、《四川省工伤保险条例实施办法》二、测算规范：依据2009年工作统计年报并且经过省统计局核准，成都2009年所有企业社平工资（即原城区社平工...
职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的，享有什么工资待遇
一、职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,享有什么工资待遇（一）一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条要求，职工因工伤残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金付款一...
相关文章
相关标签
员工福利的重要性
员工福利礼品一般有哪些
中秋员工福利月饼
员工福利待遇一览表
员工福利的重要性研究论文
深圳员工福利月饼团购
员工福利一般包括哪些
员工福利发什么月饼好
员工福利月饼四个装
员工福利月饼 6个
粤公网安备 44030502007904号