0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司推出每三个月一次的员工生日会福利,旨在增强团队凝聚力与归属感。该福利通过为当季度生日的员工举办专属庆祝活动,营造温馨氛围,让每位成员感受到公司的关怀与重视。活动形式灵活多样,可能包括惊喜派对、定制礼物、生日蛋糕分享及专属祝福等,旨在让寿星们享受特别的一天。此举不仅加深了同事间的情谊,也促进了企业文化的建设与传播,营造了一个更加和谐、积极的工作环境。
一、福建2022工伤赔偿标准1.一次性伤残补助金:本人工资(2020年在岗职工月平均收入)×(10级7个月,9级9个月,8级11个月,7级13个月,6级16个月,5级18个月,4级21个月,3级23个月,2级25个月,1级27个月)个...
山西八级工伤赔偿标准是啥实际规范为下《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条职工因工伤残被鉴定为五级至十级伤残的,依照《条例》第三十六条、第三十七条要求,与单位消除或者终止工作、聘用关系的,由社...
2013年工伤赔偿标准职工工伤伤残保险工资待遇包含:伤残赔偿金;一次性公伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。在其中:伤残补助金以本人工资为基准(缴费工资);另二项赔付以济南市统筹地区上一年度员工月平均收入(201...
九级工伤赔偿的规范是什么九级伤残为9个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,体验下列工资待遇:(一)从工伤保险基金按工伤等级付款一次性伤残补助金,标准是:七级伤...
工伤赔偿标准一、医疗费法律规定:依据医院门诊税票测算二、一次性伤残补助金:本人工资×7个月法律规定:《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,十级伤残为7个月的本人工资三、一次性...
工伤赔偿标准一、医疗费法律规定:依据医院门诊税票测算二、一次性伤残补助金:本人工资×9个月法律规定:《工伤保险条例》第三十五条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,九级伤残为9个月的本人工资三、一次性...
工伤赔偿标准一、医疗费法律规定:依据医院门诊税票测算二、一次性伤残补助金:本人工资×11个月法律规定:《工伤保险条例》第三十五条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,八级伤残为11个月的本人工资三、一次...
工伤赔偿标准一、医疗费法律规定:依据医院门诊税票测算二、一次性伤残补助金:本人工资×13个月法律规定:《工伤保险条例》第三十五条职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的,七级伤残为13个月的本人工资三、一次...
工伤死亡赔偿职工因工死亡,其直系血亲按照下列要求从工伤保险基金领到丧葬补助金、供养亲属慰问金和一次性工亡补助金:(一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上一年度员工月平均收入;(二)、供养亲属慰问金依照员工本...
2021年陕西省工伤赔偿标准是啥陕西执行《工伤保险条例》方法第二十四条 七级至十级工伤员工有以下状况之一的,由单位向员工付款一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金:(一)自己自行解除劳动合同的;(二)用人公司...