0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司员工工资制度方案
员工薪资结构由基本工资、加班工资、出勤工资、社保补贴、岗位工资、职务津贴、技能工资、缺勤和个人所得税等组成
相关内容
预算定额工资管理制度
引言：预算定额工资制度应包含三个构成因素：第一，能体现员工工作量的各种各样预算定额，即员工无论从业哪种实际方式的工作，都务必确立实际地要求生产制造、工作中和应进行的总量及品质;第二，各种各样预算...
计时工资规章制度
引言：计时工资就是指依照员工的上班时间来测算薪水的一种方法。计时工资可分成：月工资制度、日工资制和钟头工资制度。计时工资的适用性强，推行范畴普遍，一切单位、一切企业和各种技术工种、职位均可选用。...
构造工资制度要留意的问题
引言：构造工资制度是根据薪水的各种各样职责，将薪水溶解为好多个构成部分，各自明确工资额;它的每个构成部分，均有其质的导向性与量的导向性，都各有其职责特性和功效方法，因而执行起來也是会碰到问题的，...
女工因生孕失业待工期内怎样付款薪水
员工在碎片时间里担任于别的公司、提供劳务并得到酬劳，理应事前征求本部门的允许，不然，本企业有权利对它进行处罚。 法律咨询服务： 你好，我想问一下，女工因生孕失业待工期内怎样付款薪水? 律师...
农民工工资托欠多长时间才算违反规定
薪水拖欠农民工工资拖欠一个月以上算违反规定。公司单位理应在当然月完毕的三十日内清算薪水，超出三十日即组成欠薪。按规定，薪水务必在公司单位与员工承诺的日期付款。如遇节假日日或歇息日，则应事先在近期的工...
事业单位工资制度改革|职位绩效工资制度的执行
机关事业单位和公司有较大不一样，机关事业单位是具备公益性特性，为社会发展给予公共文化服务机构，事业单位绩效薪水和公司绩效工资最关键不同之处取决于经费预算由来和确保。公司绩效工资彻底决策公司赢利状...
公司可以从员工工资中扣除的新项目
公司单位可以依规扣除员工工资。原社会保障部《工资支付暂行规定》第15条要求：“公司单位不能乱扣员工薪水，有以下情形之一的，公司单位可以代缴员工薪水： (1)公司单位代收代缴的个人所得税; (2)...
病事假期内是不是有薪水？
最先要了解病假工资扣发的基数： (一)劳动合同书有承诺的，按不低于工作合同约定的员工自己所属职位(岗位)相对性应的标准工资明确。(薪水团体协议书)明确的规范高过工作合同约定规范的，按集体合同(薪水团...
上海职工平均工资 2013
平均工资是体现薪水整体状况的指标值，它当然有别于每一个人的实际工资待遇。按国内现行标准统计分析方法，职工平均工资与每一个人自身取得的薪水或工资条上的薪水是有区别的。最新动态称：2013年第一季度各大...
职工薪酬构成
职工薪酬就是指各企业在一定阶段内立即付款给本公司所有员工的劳务报酬总金额。职工薪酬由以下六个一部分构成：(一)计时工资;(二)计件;(三)奖励金;(四)补贴和补助;(五)日夜奋战薪水;(六)特殊情况下付款的薪水...
粤公网安备 44030502007904号