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一、正常运转日晚上加班工资怎么算1、正常运转日夜里加班费应缴纳不少于薪水150%的酬劳。测算加班加点基数要以劳动合同约定的员工自己工资待遇明确;劳动合同书并没有约定的按团体合同规定加班加点基数明确。2、法...
一、老总有意欠薪该应该怎么讨要1、老总有意欠薪,员工能通过与其说商议、申请调解、申请劳动仲裁、向劳动监察单位举报等方式来讨要。而如果经劳动监察单位勒令付款后老总仍逾期不付的,则责令其加付赔偿费。2、...
一、欠薪,员工如何维权1、拿不到工资的员工可以采用以下法律维权方法:与用人单位商议,承诺科学合理的、明确的付款限期;拒绝调解的,去申请调解;协商不成的,去劳动局投诉;或是依规申请劳动仲裁。2、法律规定:《...
一、试用期离职时有权利得到工资吗1、试用期离职时,假如员工付出过工作,有权利得到薪水。用人公司需在解除或终止劳动合同书时,一次结清员工的工资,而且薪水应当以贷币的形式来付款。用人公司不可以乱扣或是无...
一、自动离职不发工资犯法吗1、用人公司在员工自动离职时不发工资一般是犯法的。假如员工正常的付出过工作,企业仍然需要按照其工作天数和双方约定的工资待遇来向其支付工资。薪水应当以货币形式支付给员工自己。2...
一、合同工资和实际收入不一样违法吗1、假如合同工资和实际收入不一样的情况是在员工与公司约定的劳动合同书范围之内可能发生的,不违法;假如是企业乱扣员工工资的,违反规定,员工可以向劳动行政部门检举或向法...
蔡志英:我今年已符合了享有探亲假标准,企业和我说,在预估探亲假时,要将我的工资打七折,请问一下单位的作法对不对?咨询师:劳动者在依规享有探亲假期内,用人公司理应按国家规定的付款假期工资。假期工资的计...
一、公会能帮工人讨薪不1、公会能帮工人讨薪,提供免费的法律援助中心。产生劳务纠纷后,员工能够与用人单位商议,拒绝调解的都可以请公会或是第三方一同与用人单位商议,达成和解协议书。工会组织依规维护保养劳...
一、加班到夜里11点基本工资多少钱1、工作中日加班到夜里11点,基本工资是工资的150%。加班加点基数要以劳动合同约定的员工自己工资待遇明确;劳动合同书并没有约定的按团体合同规定加班加点基数明确。2、法律规定...
一、试用期的工资是怎么计算的1、测算试用期工资的公式计算:月实际收入=月薪水÷每月上班时间×具体出勤天数。劳动者在试用期的工资不得低于用人公司所在地的最低工资规定与小于劳动合同约定工资的百分之八十或是...