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一、员工推行年薪制的工资应如何支付1、员工推行年薪制的工资要以货币形式按月支付给员工自己。必须要在用人公司与劳动者约定的日期付款。遇有节假日日或歇息日,则应提前在最近工作日付款。2、法律规定:《中华人...
一、工资支付暂行要求的工资指什么1、工资支付暂行规定的工资是指用人公司根据劳动合同的要求,以各种方式支付给劳动者的工资报酬。工资的构成如下所示:(一)计时工资;(二)计时工资;(三)奖励金;(四)津贴和补贴;(五...
加班工资的发放时间如下:1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、按《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在...
加班工资的发放时间如下:1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、按《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在...