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欧美发达国家员工福利占比
欧美发达国家员工福利占比较高：社会福利支出占GDP比重普遍在23%以上，如法国31.3%、瑞典32%、德国28%；人均福利水平高，涵盖全民医保、免费教育、失业救济、育儿补贴和优厚养老金。企业层面，除法定社保外，常提供补充保险、带薪假（年假20–30天）、弹性工作、股权激励等。整体福利体系由高税收支撑，强调普惠与保障，在OECD国家中显著高于美国（约17%）。
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