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2019-07-24
近期,国家医保局会同财政部印发《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》,关于医保这将有一个重要的变动,个人(家庭)账户的,应于2020年底前取消,向门诊统筹平稳过渡。瞬间大家就有了一个很大的疑问...
查看详情2019-07-23
大家都了解员工激励的必要性,但在执行的全过程中,却忽略了企业员工福利在员工激励,企业团队的凝聚力建设中的功效。福利是员工薪资的关键构成部分,因而,许多企业的传统节日福利通常也是较为“客观性”,让员工...
查看详情2019-07-22
工会经费预算:工会经费预算是工会组织进行各类主题活动所必须的花费。工会经费预算用以:工会经费预算不但能够用以职工团体福利支出,还将覆盖面积从过年或过节、会员生日,扩张到婚丧喜庆、离休转岗的问慰支出等...
查看详情2019-07-21
国庆中秋双节想必许多小伙伴们都会等待发福利吧。那麼,你了解传统节日福利是不是要记入工资薪金所得来计税个人所得税吗?赶快跟随福利PLUS去了解一二吧!第一,大家看来一下“工资薪金所得”的含意:依据《个人所...
查看详情2019-07-20
近期,有很多刚入初入职场的小伙伴们给福利PLUS调侃道:今天有朋友说到工龄,我也问了工龄能干啥。有什么用呢?对于这个问题,福利PLUS也问了身旁的同事,发觉她们对工龄的认知能力也都不强,不清楚能干啥?现在,...
查看详情2019-07-19
谈起国家福利就不得不提社保卡,社保可以说是国家对于我们每一个人的大福利,在大家现代生活中,社保卡在大家中充当关键的作用,充分发挥着关键的作用。可以说,我们的日常生活离不开它。既然这样关键,大家理应对...
查看详情2019-07-18
端午节早已过去,代表着中秋节的步伐又近了,早做传统节日关系营销部署的企业早已刚开始中秋佳节有关的策划方案,除开中秋佳节情感营销的三大主战场——端午送顾客及端午送员工,最能吸引住目光的非中秋佳节订制礼...
查看详情2019-07-17
企业员工福利成本费每年飙升,高额福利花费造成的预期效果却不理想化。怎样吸进保存人才,是企业存活发展趋势所遭遇的一大难点,在人才市场竞争激烈的互联网技术、金融业、药业等制造行业,弹性福利早已变成企业管...
查看详情2019-07-16
1、当代企业福利管理方法的困惑愈来愈多的企业HR都是碰到同一个困惑:企业为员工提供了高品质的员工福利方案却没法充足获得认可。伴随着员工年纪、家中情况和收益状况的转变,对商业保险、住宅、养老服务等福利的...
查看详情2019-07-15
很多HR都在考虑中秋福利预算400元够吗?事实上400元的价格预算算比较好的了,能够挑选的物品也比较多。例如下边几类我认为都较为合适。1、组成礼包——费用预算较为充裕的公司,还可以购置礼包(中秋月饼+别的零食...
查看详情优化工会员工福利发放方案:构建和谐劳动关系(详解工会员工福利分配策略与实施细节)
2024-09-14
优化采购与员工福利发放:细探成本转发策略(如何有效管理采购货物并转化为员工福利以降低转发成本)
2024-09-14
关于申请员工福利以购买年货的请示(员工春节福利采购年货的具体方案与预算请示)
2024-09-14
探索员工福利新高度:深度解读员工福利性商业保险
2024-09-14
优化员工福利待遇报告的高效汇报策略(如何撰写并有效展示吸引人才保留的员工福利报告)
2024-09-14
中国员工福利规划师咨询:打造个性化福利方案(专业员工福利规划师如何定制高效福利计划以满足企业需求)
2024-09-14
自给自足的福利:将自家产品融入员工福利计划(优化成本效益:企业内部产品作为员工福利的长远策略)
2024-09-14
公司员工福利:塑造幸福职场,激发团队活力
2024-09-14
构建全面的公司员工福利体系:关怀与激励并行
2024-09-14
优化公司员工福利:构建温馨职场,激发团队活力
2024-09-14