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2019-10-12
弹性福利是指企业确定对每个员工福利的投入(通常用积分形式体现)的前提下,由员工在福利菜单中选择适合自己的福利,因此也叫菜单式福利。弹性福利也叫不定时福利,可以是各个传统节日的福利,也可以是不定时因为...
查看详情2019-10-11
教你从五大细节看这个公司的福利好不太好,关键点都能做的好,年终奖就不会少!一、公司何时刚开始为职工选购五险一金,缴费基数多少钱?公司针对五险一金的观点是啥?福利好的公司:从实习期刚开始选购;按一切正...
查看详情2019-10-10
要了解,一个公司的发展,离不了员工的相互平努力。而员工必须公司做好褔利方案才能够推动令员工令人满意、激起员工的工作主动性。殊不知,员工福利最先要做好需求分析,根据掌握全部精英团队斗志、气氛和高效率,...
查看详情2019-10-09
员工福利是公司人力资源薪资体系管理的关键构成部分,是公司或其他组织以福利的方式提供给员工的酬劳。相对性于薪水、奖励金、社保考虑员工单方要求之外,它还能考虑员工精神实质感情方面的多层面要求,对公司而言...
查看详情2019-10-08
伴随着员工物质生活程度和受高等教育程度的持续提升,近些年初入职场员工离职的缘故也发生了一些转变:换工作不但事关钱财,更事关自我价值、发展趋势室内空间、认同等精神需求。企业福利是人才引进中必须考虑到的...
查看详情2019-10-07
将要又是一年中秋节时。2020年的中秋佳节,诸位HR想好给员工送什么礼品了没有?节日福利是最受企业高度重视的员工福利之一。为什么要那样说?你觉得一家企业沒有福利,能招来人吗?能吸引人吗?并不可以!那节日福利是...
查看详情2019-10-06
国庆中秋,行政机关工作单位的同志们真是,有人开心有人愁。有的盆友取得单位发的中秋月饼、稻米和植物油,有的盆友没中秋福利,而且仍在默默地加班,还不知道加班费是否会翻三倍。近些年,国家反腐,一批单位因为...
查看详情2019-10-05
很多人提及国营企业,便会感觉收入低,但事实上养一个同样薪资员工,国营企业的人力成本通常是最大的,便是由于身后资金投入的福利成本费、劳动防护成本费、学习培训成本费所占占比高,但这种成本费,又不可以及时...
查看详情2019-10-04
企业的员工关怀是一个系统,它贯穿了整个HR的六大模块,可在职业规划、人才梯队建设、关键人才管理、任职资格、绩效激励、薪酬福利、培训体系的搭建、降低离职率等等方面体现。 其实员工关怀的本质是温暖人心...
查看详情2019-10-03
企业员工福利计划方案怎样设计方案?如今越来越重视企业员工福利,这不但反映到企业的整体实力,也是关联到一个企业可否创建优良企业文化的主要表现。企业文化是企业的生命,是企业活力的原动力,高度重视员工福利...
查看详情员工福利费报销指南(全面解析员工福利费报销范围)
2025-02-18
员工福利房交易指南(企业员工福利房是否可以出售详解)
2025-02-18
弹性员工福利的形式与优势(现代企业如何实施弹性员工福利)
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节日员工福利如何合理报销(企业节日员工福利报销流程详解)
2025-02-18
中秋佳节员工福利方案(企业中秋节员工礼品选择指南)
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