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打工人期望的就是优质职场的员工福利吗？
2022-06-10
2021年，职场人士必须称之为内卷。工作，这件每天至少占用三分之一时间的大事，引发了越来越多的讨论，同时也发生了一些新的变化。Z世代如何看待工作场所？除了薪水，我们对员工福利的追求有多大？员工福利的理想...
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弹性福利才是最明智的做法？
2022-06-08
我相信现在每个企业都会或多或少地向员工发放各种形式的企业福利。春节作为百节之首，是中华民族最隆重的传统节日。它与清明节、端午节和中秋节一起被称为中国的四大传统节日，这对每个中国人都具有重要意义。因此...
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员工福利的概念是什么?
2022-06-06
许多员工一直很好奇：企业提供的员工福利是什么？首先，从企业的角度来看，员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式向员工提供的薪酬。这当然是企业赋予员工福利的意义所...
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企业管理层无法了解员工对企业福利的真实感受？
2022-06-01
在日常交流中，一些员工觉得他们企业的员工福利很简单，可有可无。除了员工的礼物、年度体检、法定年假以外的福利年假外，团体建设活动最多。听起来很简单，很普通。但事实上，就这些基本的员工福利而言，我们的企...
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企业员工福利为节日增添仪式感
2022-05-30
值得注意的是，企业定制礼品等产品逐渐占据主流，包括具有企业个性的品牌月饼礼盒。这是因为新一代员工喜欢的企业员工的福利不仅有用，而且有趣。对于新一代的人来说，周围传统节日的气氛似乎没有老年人那么强烈，...
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弹性福利平台：工会经费主要用于为职工服务和工会活动
2022-05-25
工会资金主要用于服务职工和工会活动。基层工会资金的范围主要包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本支出、业务支出等支出。一是职工活动支出：指基层工会组织的职工教育、体育、宣传等活动的支出，以及工...
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企业弹性福利会是一种经济有效的福利提供方式
2022-05-23
福利作为企业雇主品牌不可分割的一部分，在吸引、留住和激励员工方面发挥着越来越突出的作用。同样，三分之二的受访雇主认为，吸引和留住关键人才是他们福利战略的核心考虑因素。企业灵活福利是一种更好的方式。您...
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弹性福利平台：绩效管理总是与企业薪酬管理相辅相成？
2022-05-19
许多企业在日常管理中都会遇到这样的问题：设定的任务目标总是不能完成或不能按时完成；对于公司设定的目标，员工往往缺乏主动性和积极性，需要领导经常监督；事实上，这些情况都是因为企业没有采取有效的绩效管理...
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公司福利平台：如何引入激励机制、考核机制?
2022-05-17
在企业内部管理中，绩效考核和新设计是人力资源部使用最多的，其中设计是工资支付的重要依据，也是激励员工的重要手段；绩效考核是企业今年销售完成、服务满意度、执行人员效率等工资设计激励是调动员工热情的技术...
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员工福利平台：疫情期间如何维护劳动者合法权益
2022-05-13
受疫情影响，劳动者如果不能正常工作，应如何计算工资？根据省高级人民法院和省人力资源和社会保障厅2020年发布的《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》的相关规定，用人单位应视为提供正常劳...
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