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我国新劳动法对年假的规定（未休年假获3倍工资）
2021-03-24
婚假即年假，凡持续工作中一年之上的可享有带薪年休假，企业理应确保员工一切正常享有年假，它是我国依据员工参加工作时间和劳动者繁杂焦虑不安水平每一年给与的一定期内的有薪持续请假，休假时间依据工作年限要求...
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2016年新劳动法对加班费规定（教你加班工资怎么计算）
2021-03-24
依据在我国劳动法规定每日上班时间为8钟头，超出8钟头的一部分归属于加班加点，但凡用人公司分配员工加班加点的，无论该企业是推行计时工资规章制度或是计时工资规章制度，都理应依照法律法规付款1.5倍至3倍的加班...
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新劳动法有关丧假的规定（含丧假薪水要求）
2021-03-24
丧假便是因为有丧礼而请的假，《中华人民共和国劳动法》要求员工有着丧假的支配权，另外劳动法规定员工在法律规定请假日和婚丧假期内及其依规参与社会实践活动期内，用人公司理应依规付款薪水。劳动法丧假要求1、...
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17年元旦放假分配（元旦节期内髙速不完全免费）
2021-03-24
元旦节是全世界许多我国或地域的国家法定假日，国务院关于17年元旦节放假时间表早已出去，17年1月1日放假了一天，因为是礼拜天，17年1月2日调休一天，期内小汽车高速路一切正常收费标准，详尽分配以下。17年元旦放...
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企业要为职工交纳什么社保？
2021-03-24
依据《社会保险费征缴暂行条例》要求，公司应创立之日起30日内申请办理社保备案，每月1日至15日内，交纳社保费，企业员工本人交纳的社会保险费由企业从员工工资中扣减委托交纳。依据要求，企业要为职工交纳什么社...
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未成年工就是指多大？与临时工有什么不同？
2021-03-24
什么叫未成年工？未成年工与临时工有什么不同？未成年工健康体检怎样要求？未成年工忌讳从业劳动者范畴有什么？大家我将对这种难题一一开展解释，期待能够帮到大伙儿。未成年工就是指多大？依据在我国《劳动法》第...
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2016年国务院办公厅《残疾人就业条例》
2021-03-24
2016年现行标准《残疾人就业条例》由国务院办公厅施行，共六章三十条，內容包含支配权确保、基本方针、政府部门岗位职责、工作方案、用人公司义务、政策优惠、帮扶保障措施、支援服务项目、法律依据等。为了更好地...
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妇女节加班有加班费吗
2021-03-23
我们都知道要是劳动者在法定节假日或者公休日被单位安排加班的话，单位是需要支付劳动者相关加班费的。那么，要是劳动者在妇女节加班的话，是否也有加班费呢？具体问题，小编将在下文中为您详细解答。一、妇女节加...
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职工的加班工资计算方法是怎样的
2021-03-23
在实际生活中，如果有发生加班情况，我们劳动者不仅应该了解我国劳动法关于加班工资的规定，还要及时了解我国加班工资的计算办法，以便对加班工资解读错误，那么，加班工资的计算办法是怎样的？小编马上为大家介绍...
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劳动者的工资税怎么收
2021-03-23
劳动者的工资税怎么收？换言之，劳动者的工资收入是如何征收所得税的？对于劳动者来讲，涉及到工资的问题，一般都是比较关注的问题。接下来，就让小编为您具体介绍一下工资所得税的相关内容吧。一、最新工资个人所...
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