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2021-03-24
社会保障号便是中国公民参与社保的身份号码,每个人只有一个社会保障号,是缴纳社保的唯一标志,不可以应用别人的社会保障号;那实际社会发展是社会保障号?有什么作用?假如社会保障部号不对该怎么办?什么叫社会...
查看详情2021-03-24
2017广东女工劳动防护特殊规定于2017年2月1日宣布推行,全篇共25条,內容涉及到女工从生理期、完婚、孕期、生孕、喂奶、女性更年期的各种各样暑假和工资待遇,另外做出详尽要求维护,也有女性更年期、性侵犯等保障...
查看详情2021-03-24
什么是劳动异议诉讼?什么叫人事部门异议诉讼?关于劳动仲裁诉讼和人事部门异议诉讼有什么不同?他们中间关键有三大差别,下边由我带大伙儿一起掌握他们的差别是啥。什么是劳动异议诉讼?什么叫人事部门异议诉讼?...
查看详情2021-03-24
2017年现行标准《江苏省工资支付条例》的制订与执行关键目地便是为了更好地维护员工获得劳务报酬的支配权,标准用人公司的工资支付个人行为,提升对用人公司工资支付个人行为的监管。江苏工资支付规章于江苏第十一...
查看详情2021-03-24
安徽工资支付要求是依据安徽具体情况而制订,目地是标准用人公司与员工的工资支付个人行为,降低同工不同酬、不按照规定交纳社保、不按照规定付款加班费、随意克扣工资奖励金等状况。2017年现行标准《安徽省工资支...
查看详情2021-03-24
为何元宵佳节不属于法定节假日?元宵节又称上元节、小正月、元夕或灯节,是我国也是汉字文化圈的地域和海外华侨的传统式节日之一,大伙儿喜爱在元宵佳节团圆,共度元宵佳节,但元宵佳节并不属于法定节假日。元宵节...
查看详情2021-03-24
2017年国家规定的国家法定假日是哪几天?依据《全国年节及纪念日放假办法》要求,国家法定假日分三种,一种是全体人员中国公民放假了的传统节日,一种是一部分中国公民放假了的传统节日及节日,第三种便是少数名族...
查看详情2021-03-24
新劳动法辞退职工有什么要求?被辞退后能够得到什么赔付?依照劳动法规定消除劳动合同书的,提早30天通告不需付款赔偿金,沒有提早通告的付款一个月薪水的赔偿金,但依据解雇缘故不一样,赔付的方法是不一样的。辞...
查看详情2021-03-24
工资支付政策法规的执行,确保员工能在法律法规的维护下得到劳务报酬,为维护保养员工一切正常扣除劳务报酬,并标准用人公司的工资支付个人行为,社会保障部依据《劳动法》制订了《工资支付暂行规定》。文件目录《...
查看详情2021-03-24
依据现行标准在我国《全国年节及纪念日放假办法》要求,全体人员中国公民放假了的国家法定假日一共有11天,在其中包括元旦节、新春佳节等,国家法定假日是依据各中华民族的习惯性或留念规定,统一要求用于庆贺及休...
查看详情员工节日福利平台:在“数字效率”与“人性温度”之间重建组织信任
2025-09-05
员工节日福利平台:从“成本中心”到“价值枢纽”的战略转型
2025-09-05
员工节日福利平台:在“便捷操作”与“深度参与”之间激活员工主体性
2025-09-05
员工节日福利平台:从“节日工具”到“组织镜像”的认知升维
2025-09-05
员工节日福利平台:在“个体满足”与“群体连接”之间编织组织纽带
2025-09-05
员工节日福利平台:从“资源分配”到“意义建构”的文化跃迁
2025-09-05
员工节日福利平台:在“即时满足”与“长期陪伴”之间构建持续关怀
2025-09-05
员工节日福利平台:从“功能实现”到“价值共创”的生态进化
2025-09-05
员工节日福利平台:在“统一管理”与“个性释放”之间构建动态平衡
2025-09-05
员工节日福利平台:从“企业中心”到“员工旅程”的体验重构
2025-09-05